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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

シニアバックエンドエンジニア(IR-navi)

803〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より203万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■完全週休2日制(土日祝日)
雇用形態
正社員
  • ※■副業可(許可制)

どんな仕事かAIによる生成

自社プロダクト「IR-navi」を中心とした株主管理プラットフォームのリニューアル開発で、技術的な意思決定と実装の中核を担います。Javaベースの旧システムからPython 3.13 / Django / PostgreSQLへのフルリニューアルを進めており、上流工程の主導、機能開発、移行設計・実装、アーキテクチャ改善などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与803〜1200万円/年

募集元で応募する株式会社ウィルズの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • Django ORM を使った複雑なクエリ設計・最適化経験
  • Celery / Redis による非同期タスク設計・実装経験
  • uv・Ruff・pytest を用いた開発環境設計経験
  • Docker / Docker Compose を用いた開発環境構築経験
  • Azure(PostgreSQL / VM / Blob Storage 等)の活用経験
  • 旧システム(Java / PHP 等)との並行稼働・データ連携の設計経験
  • フロントエンド(Node.js / TypeScript)との API 連携設計経験
  • 他部署折衝等、非エンジニアとの調整経験

求める人物像

  • バックエンド開発において、設計・改善フェーズに主体的に関わってきた方
  • 既存コードや仕様を理解しながら、より良い形へアップデートしていくことにやりがいを感じる方
  • 技術だけでなく、プロダクトや事業の成長にも関心を持てる方
  • 部門を越えて会社全体の視点で考え、チーム内外のコミュニケーションを大切にできる方

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員無期雇用 (試用期間:3カ月) - 試用期間中の待遇に変更はありません
役職
5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援
給与
803〜1200万円/年
給与の詳細
年収 803万円〜1,200万円 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無:人事考課による(2月) 通勤手当:月額上限金額5万円
手当
通勤手当月額上限金額5万円ランチ代1回1万円まで
勤務地
105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー
転勤
会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
働き方
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です※リモートワーク可慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージですまた、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。
勤務時間
フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:30~22:00 - 推奨時間 9:00~17:30
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日)■年末年始休暇(12/29~1/4まで)■ウェルカム休暇- 2日間付与(試用期間中の利用が可能)■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)- 午前/午後半休取得が可能- 有休消化率76%以上 ※2025年度実績■夏季休暇- 4日間付与(7月~10月)■リフレッシュ休暇(付与日から1年間)- 入社3年で3日間付与- 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与)■慶弔休暇- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
福利厚生
■従業員持株会(奨励金5%補助)■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金■産前産後・育児休業 - 復帰率100%■育児・介護休暇 時短勤務可【エンジニア】 ■PC貸与(開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。) 他、必要な書籍などの購入申請が可能です。【全社共通】 ■服装自由(TPOに合っていればOK)■リモートワーク、在宅勤務可■AIツールの導入■ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助)■全体会(2月、8月)■全社懇親会(12月)■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など■副業可(許可制)■カフェスペース - ウォーターサーバー完備 - Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食)■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度(半期に1回評価) - 1on1の実施他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。※モニタ・キーボード・マウス持ち込み可
社会保険
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助、保養所利用が可能)
受動喫煙対策
屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)
就業場所の変更の範囲
会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 13:22(109日前)
最終確認
2026/10/16 20:04(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。
  • 自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。
  • 本ポジションは、自社プロダクトの『IR-navi』を中心とした株主管理プラットフォームのリニューアル開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担っていただきます。
  • アーキテクチャ設計、技術選定、高難度な実装、品質担保といった「プロダクトの寿命を左右する技術領域」に専念できるポジションです。

仕事内容

  • これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
  • 現在、IR-naviではJavaベースの旧システムから Python 3.13 / Django / PostgreSQL へのフルリニューアルを進行中です。

主な業務例

  • 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
  • IR-navi Python 版(ir-navi-v2)の機能開発・機能拡張・バグ修正
  • 旧システム(Java 版)から Python / Django への移行設計・実装
  • Django ORM を使ったデータモデル設計・クエリ最適化
  • Celery を活用した非同期タスク(レポート生成・メール配信等)の設計
  • コードレビュー・技術的意思決定・アーキテクチャ改善提案
  • 5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援
  • Azure インフラと連携したデプロイパイプライン整備
  • 非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性)の担保
  • ※ご志向や適性に応じて、将来的にエンジニアリングマネージャーやプリンシパルエンジニアへステップアップしていただくことも可能です。

技術スタック例

  • 言語(メイン):Python 3.13
  • フレームワーク:Django
  • 非同期処理:Celery / Redis
  • DB(新):PostgreSQL(Azure Database for PostgreSQL)
  • DB(旧):PostgreSQL(レガシー DB、踏み台サーバ経由)
  • フロントエンド:Node.js v22 / pnpm / TypeScript
  • インフラ:Azure
  • コンテナ:Docker / Docker Compose
  • ツール:uv(パッケージ管理)、just(タスクランナー)、Ruff(Lint/Format
  • バージョン管理:GitHub(Wills-INC/ir-navi-v2)
  • AI:Claude Code

キャリアパス例

  • 入社~1年:チーム・プロダクトへのオンボーディング、担当領域の設計リード
  • 1~3年:テックリード / アーキテクトとしてレガシー移行・Docker化を主導
  • 3年目以降:エンジニアリングマネージャー(EM)またはプリンシパルエンジニアへ

システム部の取り組み

  • 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。
  • また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。
  • ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。
  • ※モニタ・キーボード・マウス持ち込み可

ポジションの魅力

  • 上場企業向けサービスという社会的影響力のあるプロダクトの中核に関われる
  • 既存プロダクトのリニューアルフェーズにおいて、技術的な裁量・提案余地が大きい
  • 事業サイドとの距離が近く、「作って終わり」ではないプロダクト開発に携われる
  • チームや組織への技術的影響力を持てる

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応募は株式会社ウィルズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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