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こだわり条件
条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

IR支援サービスの法人営業

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都港区
休日
■完全週休2日制(土日祝日)
雇用形態
正社員
  • ※■副業可(許可制)

どんな仕事かAIによる生成

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客へのコンサル営業を担当します。IR-navi、プレミアム優待倶楽部、バーチャル株主総会などを提案し、新規顧客の獲得や既存顧客の解約防止・追加提案を行います。上場企業の経営層・IR担当が主な商談相手です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人営業経験(3年以上程度)
  • 複数関係者を巻き込むプロジェクト推進経験
  • 企業の成長や株式市場に関心がある方

歓迎

  • 課題解決型提案(ソリューション提案)営業の経験
  • 金融業界(銀行、証券、投資銀行、保険など)での勤務経験
  • IT業界での営業経験(SaaS/ERP/ソフトウェア/SES/SIer/ITコンサルなど)
  • 無形商材の営業経験(人材、広告、不動産、コンサルなど法人向け)
  • IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方
  • 株式投資の経験

求める人物像

  • 経営視点を磨きたい方
  • 自社プロダクトに誇りを持てる方
  • 実力で評価されたい方
  • 何かひとつ光るものを持っている方
  • できない禁止(問題解決志向)

使用ツール

IR-naviプレミアム優待倶楽部バーチャル株主総会

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員無期雇用(試用期間:3カ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません
給与
600万円/年〜
給与の詳細
年収 600万円〜 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります - 別途インセンティブ支給 昇給有無:人事考課による(2月) 通勤手当:月額上限金額5万円成果に応じて年収1,000万円以上も可能な報酬設計例:IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。
手当
通勤手当月額上限金額5万円ウェルカムランチランチ代1回1万円まで補助
勤務地
105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー
働き方
■リモートワーク、在宅勤務可会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム 10:30~15:00フレキシブルタイム 7:30~22:00推奨時間 9:00~17:30
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日)■年末年始休暇(12/29~1/4まで)■ウェルカム休暇2日間付与(試用期間中の利用が可能)■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)午前/午後半休取得が可能有休消化率76%以上 ※2025年度実績■夏季休暇4日間付与(7月~10月)■リフレッシュ休暇(付与日から1年間)入社3年で3日間付与入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与)■慶弔休暇結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など■産前産後・育児休業■育児・介護休暇
福利厚生
■従業員持株会(奨励金5%補助)■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用■慶弔見舞金制度結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金復帰率100%時短勤務可■服装自由(TPOに合っていればOK)■AIツールの導入■全体会(2月、8月)■全社懇親会(12月)■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修■入社者研修管理部門研修役員による事業説明会 など■副業可(許可制)■カフェスペースウォーターサーバー完備Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食)■人事評価制度役割等級制度目標管理制度(半期に1回評価)1on1の実施他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。
社会保険
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助、保養所利用が可能)
受動喫煙対策
屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)
就業場所の変更の範囲
会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:47(110日前)
最終確認
2026/10/16 20:04(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自のビジネスモデルを武器に、9期連続増収(5年平均成長率20.16%)、8期連続増益(営業利益率20%以上)を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。
  • 累計600社以上が導入するIRマーケティングツールや、株主向けDXサービス「プレミアム優待倶楽部」など、唯一無二のプロダクトを軸に、上場企業のIR戦略を支えています。
  • クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。今後より多くのユーザー(企業や株主)に高い満足度を提供するため、幅広い専門知識を持つ営業メンバーの増員が急務です。
  • 本ポジションは、上場企業の経営層・IR担当を主な商談相手に、自社ソリューションの提案営業を担っていただきます。単なる営業ではなく、経営に食い込む営業。圧倒的な成長と報酬が手に入るフィールドです。
  • これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。

職務詳細

  • 新規顧客:接触アポ~提案~契約(仕様決め)~プロジェクトリード
  • └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合と紹介や問い合わせ対応の場合があり、いずれの商談もファーストコンタクトでグリップすることが重要です。
  • 既存顧客:解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案
  • └アップセルやクロスセルを狙いつつ、解約防止のためのコミュニケション、オペレーションチームと連携した運用のサポート等
  • スポット受注:バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案~契約(仕様決め)~実施
  • プレミアム優待俱楽部プラットフォーム型の商談
  • └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進 etc
  • ※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。

ポジションの魅力

  • “企業の顔”であるIRを支援する独自サービスを武器に、株式市場のDXを推進
  • 9期連続最高益/大手企業中心に導入が加速
  • 大企業向けのソリューション提案、プロジェクトマネジメント人材が必要
  • 成果に応じて年収1,000万円以上も可能な報酬設計
  • 組織を拡大する今だからこそ、結果を出せばマネジメントや事業推進にも関われるポジション

インセンティブ支給例

  • インセンティブ制度はポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額+αで還元されるよう整備されています。案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。
  • 例:IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。
  • 他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっています。
  • ※支給基準は、当社規定の役割等級の該当するクラスにより異なります。
  • ※インセンティブ規程は、期毎に改定される可能性があります。

ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由

  • 経営視点の習得 :IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。ここで働くことで、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。
  • 役員クラスとの近い距離感 :企業のトップマネジメントと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。
  • 市場動向の理解 :日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。
  • 多岐にわたるスキルの習得 :プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。

この求人は、株式会社ウィルズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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