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ソリューションコンサルタント・ディレクター

ユームテクノロジージャパン株式会社

コンサルティング 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/4

給与

1500〜2500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容人事コンサルタント

ソリューション部門のトップとして、コンサルティング専門家集団の組織構築を主導し、超大手顧客のCxO層への提案からAIを活用した成果ベースの新サービスモデル構築までを牽引するポジション。大手研修事業会社や総合コンサルティングファームでの人材開発・組織変革経験と、シニアマネージャー相当以上のピープルマネジメント実績が必須。年収1,500万円〜2,500万円。フレックスタイム制、年間休日120日。

当社について

  1. UMUはAIと学習科学を融合したオンライン学習プラットフォームを提供
  2. 音声認識やAIコーチング、自動採点などのAI機能を活用し学習定着まで支援
  3. 世界203以上の国と地域で100万社以上、日本国内で2.8万社以上に導入
  4. ITreviewで5,000製品中1位、2年連続TOP5にランクイン
  5. パナソニック、日本航空、ZOZO、損害保険ジャパンなど大手企業での導入実績
  6. 社員数約50名の少数精鋭組織

募集背景・ミッション

  1. 日本の大手企業の人材開発は「研修実施」から「組織の行動変容」「売上向上」へのシフトが急務
  2. UMUはAIテクノロジーで変革を主導し、バーティカル(垂直型)のマトリクス組織へ移行
  3. 新設の各業界Industry CEOとタッグを組み、ソリューション部門のトップを募集

仕事内容

  1. ソリューションコンサルティング組織の構築と統括:ソリューションアーキテクトチームの採用・育成・マネジメント
  2. 超大手(ネームド)顧客向けのエグゼクティブ・スポンサー:CxOや決裁層への重要商談に参画しトップダウンで提案・合意形成
  3. 「成果ベース」のソリューション型化と価格設計:AIが生み出す成果(ROI)に基づく新しい価格設計・サービスモデルの構築をリード

ポジションの魅力

  1. 大手企業の人材開発戦略を再定義する影響力:経営層のパートナーとして人材開発のあり方を再構築
  2. 「コンサル×プロダクト」による新領域の事業構築:労働集約的なコンサルをテクノロジーで拡張する事業モデルを描ける
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
人事コンサルタント
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 学歴:大卒以上
  • 大手研修事業会社における人材開発コンサルティング経験、または総合コンサルティングファームにおける組織変革・人材開発・DX領域のプロジェクトマネジメント経験
  • シニアマネージャー相当以上の役職において、数十名規模の組織を牽引し、組織全体のKPI達成にコミットした確かな実績
  • エンタープライズ企業に対し、顧客の経営課題を起点とした高度な課題解決型提案を主導した経験
  • マネジメント、リーダーシップ、新入社員研修など、企業におけるメインストリームの教育体系(フォーマルトレーニング)に関する深い知見

歓迎する経験

  • 大手企業におけるAI変革(AX)を絡めた人材開発プロジェクトを主導した実績
  • セールス・イネーブルメント(営業強化)の仕組みの構築経験、またはそれに関する深い知見
  • SaaSビジネスにおける主要メトリクス(NRR、Churn Rate等)への理解
  • ビジネスレベルの英語力(グローバル本社との戦略連携、ベストプラクティスの共有等)

待遇・福利厚生

  • スタンディングデスク完備
  • 別途残業代支給
  • 業務端末貸与
  • 産前産後休業

この求人はユームテクノロジージャパン株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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