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海外駐在候補_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人的資本経営戦略ユニットのグローバルチームで、タイ日系企業を中心にオファリングの研鑽や顧客訪問機会の創出に取り組む海外駐在候補の募集です。人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開を進め、今後は中国・欧米への展開も予定しています。
この求人に応募
応募資格
必須
＜Manager以上＞
- 人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方
- 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- タイ現地にて人的資本経営テーマ専業で案件に従事いただける方
＜Senior Consultant＞
- 現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
- コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方
- Senior Consultantの方の中でも、Managerプロモーションが見えている方が対象です
歓迎
＜Manager以上＞
- 戦略、構想策定案件のご経験がある方
- 海外現地で高い営業成績を残されている方
- 製造もしくは商社領域の業界知見がある方
- タイ現地経営層とのパイプをお持ちの方
＜Senior Consultant＞
- 人事テーマでのコンサルティング経験者の方
- （Technology領域ではなく人事制度やBPR等の人・組織に関連するテーマであること）
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
- 役職
- Manager以上Senior ConsultantManagerプロモーションが見えている方
- 給与
- 710〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 710万円〜2,500万円 賞与年２回支給年1回（10月）
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
- 転勤
- 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。必要に応じて有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始慶弔休暇年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）マタニティ休暇配偶者出産休暇子育て支援休暇介護休暇子の看護休暇裁判員休暇 など
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度団体保険退職金制度企業型確定拠出年金健康保険組合カフェテリアプランワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）出産祝い金（第3子以降100万円）資格取得支援制度 など在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/24 16:29（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 00:39（今日）
仕事内容
概要
- 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。
採用背景・業務内容
- FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり昨今の人的資本経営ニーズにおける戦略〜BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開にチャレンジしています。
- グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした現地リソースのケイパビリティを加味し、SEAをフォーカスリージョンに設定しました。
- 上記方針のもと、タイ日系企業を中心にオファリング研鑽・顧客訪問機会創出に注力いただきます。
- 尚、SEAだけではなく、今後中国・欧米にも展開することを予定しており、人的資本経営戦略ユニット内グローバルチームの中枢メンバーとして従事いただくことを想定しています。
Manager以上
- 人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動及びデリバリー
- 人的資本経営戦略ユニット（グローバルチーム）の事業計画策定、組織計画
- 駐在員ラウンドテーブルの企画運営等マーケティング戦略活動
- 現地コンサルティング会社との協業推進等アライアンスの強化
- ※帰任後は国内グローバルチームのリードをお任せする可能性があります
Senior Consultant
- 提案活動フォロー、人的資本経営テーマ専任でのデリバリー支援
- 提案活動資料作成
- タイ現地クライアントとの顧客折衝
- ※基本的にManagerと共にオファリング開発等にも関与いただき、マルチタスクで推進いただきます
この求人は、アビームコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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