人材開発ソリューション営業（Account Executive）

必須

• 法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験 もしくは、 トップセールスとして高い成果を出してきた実績（MVP、営業成績全社1位 等）

歓迎

• 人材開発・研修業界、コンサルティングファームにおける実務経験
• エンタープライズ企業（大手企業）向けの提案営業経験
• 製薬、保険、金融、製造、小売業界における、エンタープライズ（大手企業）向けの営業実績

求める人物像

• 単に研修パッケージを提案するのではなく、顧客の経営課題から逆算し、「どうすれば人が変わり、組織が動くか」という変革のストーリーを論理的に描ける方。
• AIという最新技術を、どうすれば現場の社員が「自分事」として捉え、行動変容に繋げられるか。テクノロジーと人の心理の双方に強い興味を持ち、その間を繋げる方。
• 「実施して終わり」の研修ではなく、学習成果データを冷静に分析し、顧客の期待を超える次の一手を提案し続けることにやりがいを感じる方。
• 正解のない「AI活用の組織浸透」という難題に対し、自ら情報を取りに行き、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる自律的な行動力がある方。

使用ツール

募集背景・ミッション

• 現在、あらゆる企業において「AIをいかに実務に落とし込み、生産性を向上させるか」が経営の最重要課題となっています。しかし、多くの企業が最新テクノロジーの導入に留まり、現場の社員が「使いこなす」手前の組織浸透に苦戦しています。
• 本ポジションは、企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援する極めて重要な役割です。
• 人事・研修会社などで培った「人と組織の変化を設計する力」を活かし、顧客の経営・人材戦略の策定から伴走。AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、企業全体のドラスティックなスキル変革を自ら推進していただくミッションを担います。

仕事内容

• 単に既存の研修パッケージを提案する営業ではなく、顧客の経営課題から逆算して「どうすれば人が変わり、組織が動くか」というストーリーを描き、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までを主導していただきます。
• 経営・人材開発・DX部門への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成施策の提案
• 「AIを業務でどう使うか」「AIリテラシーをどう全社に浸透させるか」の課題整理・提案
• 生成AI／プロンプト作成等の研修コース設計・販売企画
• AI人材育成に向けた研修プログラム・コンテンツの企画・設計
• 学習成果データを活用した改善提案・継続支援
• カスタマーサクセスチームやマーケティングチームと連携した大型プロジェクト推進
• セミナー登壇や導入事例の発信などのブランディング活動

ポジションの魅力

• 単に研修を売るだけでなく、導入後のカスタマーサクセスによる伴走支援や学習成果データまでを見据え、顧客の本質的な行動変容に繋がるロードマップを提案できます。
• 大手企業の経営層やDX・人事トップを巻き込み、「AI活用の組織浸透」という正解のない最重要課題に対して大規模提案を行うため、圧倒的な専門性と市場価値が身につきます。
• 国内No.1評価（ITreview 1位）のプロダクトを武器に、「AI時代の新たな学習文化」を広げる中核メンバーとして活躍できます。