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仕事内容労務
建設業界に特化した人材サービスを提供する企業で、技術者のサポートとお客様との連携を担う労務管理スタッフを募集します。主な業務はスタッフフォロー、現場・企業対応、労務管理、トラブル対応です。未経験者向けに3ヶ月間のOJT研修があり、チームで協力しながら業務を進めます。
仕事内容
- スタッフフォロー：就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問）
- 現場・企業対応：条件調整、環境改善交渉、定期訪問、関係構築
- 労務管理：契約書作成、雇用管理・各種手続き対応
- トラブル対応：事故・労災時の初動対応、現場責任者との連携、原因整理
- 個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指す
- 入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて業務の流れや対応方法を身につける
対象となる方
- 学歴不問
- 建設業界での就業経験（職種不問）が必須
- 建設現場の環境や働き方に理解がある方が必須
- 人材派遣業界での就業経験があれば歓迎
- 労務管理や36協定等に関する基礎知識があれば歓迎
- 求める人物像：コミュニケーション適応力、柔軟な伝え方、前向きなトラブル対応、優先順位付け
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 建設業界での就業経験（職種不問）
- 建設現場の環境や働き方に理解がある方（ご家族・知人など）
- 基本的なPCスキル
- 普通自動車運転免許（エリアにより必要）
歓迎する経験
- 人材派遣業界での就業経験
- 労務管理や36協定等に関する基礎知識
待遇・福利厚生
- 単身赴任手当
- 喫煙所あり
- 定期健康診断
- 昇給年1回
- 業務端末貸与
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ＴＥホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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