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給与計算・社会保険事務手続きオペレーター
給与
360〜490.7万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容労務
給与計算・社会保険事務手続きオペレーターとして、給与計算業務や社会保険・労働保険手続、労務コンサルティング、顧客対応を担当します。チーム制でサポートし合いながら、幅広い業界のクライアントの労務管理を経験できます。給与計算・社保手続の実務経験者を求めています。
業務内容
- 給与計算業務を担当する
- 社会保険・労働保険手続、助成金等の関連業務を担当する（社労士法人ミナジンの委託業務）
- 労務コンサルティングを担当する
- 顧客対応（電話・メール・チャットがメイン）を担当する
- 入社後は先輩のサポート業務を通してシステムや手続きの一連の流れを学び、およそ2～3カ月で基本的な業務が身に付く
- チーム制でサポートし、週1回のチームMTGで進捗や悩みを共有する
ポジションのミッション・魅力
- 建設業・IT業界をはじめ、ボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など幅広い業界のクライアントと取引している
- 規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができる
- 3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 360〜490.7万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 給与計算・社保手続といった一連の労務実務経験がある方
- チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
- スケジュール管理や報連相を主体的に行える方
歓迎する経験
- 給与計算システムの利用、計算設定のご経験
- 法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験
- 関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験
待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社kubellパートナーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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