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株式会社kubellパートナーの求人(5件)

株式会社kubellパートナーの求人を5件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社kubellパートナーの募集求人で提示されている年収の平均値は332万円、中央値は355万円、最高年収は619万円です。平均残業時間は月25時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社kubellパートナー
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

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求人一覧

30日前

給与計算・社会保険事務手続きオペレーター

株式会社kubellパートナーコーポレート
フレックス
年収
360〜490.7万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
非公開
応募資格
不問

給与計算・社会保険事務手続きオペレーターとして、給与計算業務や社会保険・労働保険手続、労務コンサルティング、顧客対応を担当します。チーム制でサポートし合いながら、幅広い業界のクライアントの労務管理を経験できます。給与計算・社保手続の実務経験者を求めています。

2か月前

バックオフィスリーダー(経理・労務・採用)

株式会社kubellパートナーコーポレート
フレックスリモート可
年収
354.6〜618.5万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
不問

バックオフィスリーダー(経理・労務・採用)の募集。フルリモート・フレックス勤務で、経理・労務・営業事務のいずれかの専門領域で業務に従事し、その後複数案件の進行管理や品質管理、顧客折衝を担う。ピープルマネジメント経験とBPO等での顧客折衝経験が必須。

2か月前

リードプレイヤー(給与計算・社会保険事務手続き)

株式会社kubellパートナーコーポレート
フレックス
年収
333.5〜432.5万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
非公開
応募資格
不問

顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担うポジションです。中規模〜大規模企業の給与計算・保険手続きを担当し、ハイレベルなオペレーション設計・運用が求められます。給与計算・社保手続の実務経験者を募集しています。

2か月前

バックオフィスアシスタント(経理・労務・採用)

株式会社kubellパートナーコーポレート
フレックスリモート可
年収
249.6〜517.4万円/年
勤務地
フルリモート(国内)
雇用形態
契約社員
職種
一般事務・営業事務
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

バックオフィスアシスタント(経理・労務・採用)の契約社員ポジションです。フルリモート・フレックスタイム制で、経理・人事労務・営業事務など多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。中小企業向けBPaaSサービス「タクシタ」の拡大を支える役割です。

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