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仕事内容労務
桑名工場の総務課にて、給与計算・勤怠管理・雇用契約管理などの人事労務業務を担当する正社員求人です。将来的には人事施策の企画や労使交渉なども任される予定で、経験を考慮して業務の幅を広げられます。
職務内容
- 工場における人事・労務業務を全般的に担当する。
- まずは給与計算、勤怠管理、雇用契約管理を担当する。
- ゆくゆくは人事施策の企画／立案、運用や個別労務問題の対応、労組対応、労使交渉も担当する。
職場の雰囲気
- 桑名工場総務部（30名）は総務課・環境安全課・購買課が所属している。
- 今回は総務課への配属を予定しており、総務課は12名で人事労務／採用／厚生ごとにグループが分かれている。
- 労務グループは3名で、チームワークを重視し相互支援を図っている。
キャリアパス
- 面接の際に自身のキャリアプランを聞かれる。
- 桑名工場で人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを支えるスペシャリストを目指せる。
- 桑名工場だけでなく全社的な人事制度の企画／立案に携わることも可能。
教育・研修体系
- 桑名工場ではフォローアップ研修（中途採用者向け）や外部講習の受講が可能。
- 全社では階層別研修、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）などがある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜850万円/年
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験
歓迎する経験
- 工場での人事・総務業務のご経験
- 個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉
- 人事施策の企画／立案、運用
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- バイク・車通勤OK
- 住宅資金等各種融資
- 各種貸付金
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はTOYO TIRE株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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