三重県員弁郡東員町の求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。三重県員弁郡東員町の募集求人で提示されている年収の平均値は452万円、中央値は400万円、最高年収は850万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月16時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
8件の求人1〜8件を表示
1か月前
工場購買担当として、原材料や設備消耗品の在庫管理・発注・価格交渉・コスト低減を担当します。製造・技術部門と連携し、将来的には全体を取りまとめる役割が期待されます。正社員で、想定年収530〜850万円、勤務地は三重県の桑名工場です。
1か月前
アパレル販売スタッフの正社員求人。ブランドショップでの接客・商品ディスプレイ・商品管理などを担当する。販売・接客経験があれば未経験でも応募可能で、20代・30代が活躍する職場。年間休日116日、賞与年2回、交通費支給などの待遇がある。
2か月前
桑名工場の企画課デジタル推進グループで、データ活用と人材育成を担当するポジション。現場密着型のDX推進者として、製造部門の係長向け教育プログラムの企画・運営やデータ分析環境の構築を行う。ExcelやPowerBIなどの標準ツールを活用し、データドリブン経営の実現を支援する。
2か月前
工場SE／DX推進として、工場システムの運用・保守、データ管理、DX推進、セキュリティ対応を担当する。SAP(S/4)対応や業務自動化など、工場業務とITを結びつける役割を期待される。正社員で、想定年収400〜850万円。
2か月前
トヨタ自動車グループのタイヤメーカーであるTOYO TIREの桑名工場で、TPS（トヨタ生産方式）の実践・展開による原価低減や生産性向上、人材育成を推進するポジションです。国内外の生産拠点への改善支援やTMC自主研活動への参加を通じて、改善と標準化を進めます。
2か月前
桑名工場の総務課にて、給与計算・勤怠管理・雇用契約管理などの人事労務業務を担当する正社員求人です。将来的には人事施策の企画や労使交渉なども任される予定で、経験を考慮して業務の幅を広げられます。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度がある。残業は月平均約9時間。正社員で、高卒以上・年齢23歳以上が応募条件。
2か月前
保険相談・ライフプランシミュレーションを中心とした店頭営業職。100％反響営業で新規開拓はなく、個人ノルマなし。未経験者も歓迎で、充実した教育研修制度がある。残業は月平均約9時間。正社員で、勤務地は三重県員弁郡東員町。
8件中 1〜8件を表示
「三重県員弁郡東員町」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。