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販売戦略・海外販社統括_直需営業本部

450〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のセールスオペレーションの求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
兵庫県伊丹市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフとして、戦略・収益・人材・拠点運営を管理します。海外販売会社との連携や販売戦略・販売計画の立案、予実管理、海外を含むOE営業の支援活動を行います。

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給与450〜950万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 11/8

職種
セールスオペレーション
雇用形態
【雇用形態】正社員(期間の定めなし)【試用期間】3ヵ月あり(期間中の待遇は変わりません)
役職
将来のコア人材・幹部候補
給与
450〜950万円/年
給与の詳細
【想定年収】(月給制) 450〜950万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。【想定月給】 258,500円〜564,700円(その他固定手当/月:1,800円〜64,500円含む)【基本給】 256,700円〜500,200円【賞与・手当】昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月、12月)賞与実績(23年度5.3ヶ月分 24年度5.6ヶ月分 25年度5.7ヶ月分)
手当
その他固定手当/月1,800円〜64,500円住宅手当世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円勤務地手当給食手当通勤手当家族手当扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人
勤務地
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
アクセス・通勤
JR伊丹駅より徒歩7分
転勤
配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
【勤務時間】9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)フレックスタイム制 コアタイム11:00〜15:00
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日121日週休2日制(祝日・日)※事業所カレンダーによる有給休暇(勤続1年で15日。最高で年間20日付与)入社時点で付与(入社月により3〜12日)入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。
福利厚生
社宅・寮完備(条件あり)社員持株会財形貯蓄社内ローンハウジングローン団体保険DC確定拠出年金制度育児休業介護休業階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)選抜型研修(語学研修など)オンライン学習システム(グロービス)ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/08 20:26(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 自動車業界は現在、「100年に一度の変革期」を迎えています。次世代モビリティ社会の実現に向け、体制強化を目的として増員募集を行います。将来のコア人材・幹部候補として育成していくことを前提とした採用です。

部門のミッション

  • 自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、顧客満足の向上を図りつつ、TOYOブランドの認知度・好感度の向上に貢献する活動を推進する。

期待される役割

  • 海外を含む自動車メーカー/自動車関連企業との取引に関し、営業企画部門として社内関連各部門と連携し、販売戦略・販売計画の立案・予実管理・市場調査等を行い、営業支援活動を推進する。

主な職務内容

  • 海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフ機能

具体的な業務内容

  • OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割
  • 海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約
  • 販売戦略・販売計画の立案及び予実管理
  • 海外を含むOE営業の支援活動
  • ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

当ポジションの魅力

  • 海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。
  • 海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。
  • 将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

研修

  • <全社共通>階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

この求人は、TOYO TIRE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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