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条件をクリア

ERP導入プロジェクト(SCM経験者歓迎)

TOYO TIRE株式会社

テック 兵庫県伊丹市 企業サイト 掲載 7/4

給与

530〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県伊丹市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
121日

仕事内容システムエンジニア(SI)

TOYO TIRE株式会社のグローバルDX推進部にて、国内外のERP導入プロジェクトを推進するポジションです。SCM・物流関連の経験を活かし、ERPや周辺システムの導入・安定稼働を支援します。年収530〜1,000万円、フレックスタイム制、年間休日121日。

職務内容

  1. 増員、国内ERP導入及びERPのグローバル展開に対応した人員が不足しており、新たなメンバーを迎えたいと考えています。
  2. 中期経営計画'21で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
  3. SCM関連業務で培った経験を活かしデータを分析、活用する企業体質への変革へ尽力いただきたいと考えております。
  4. ERP及び周辺システム(WMS、SCP、TMS)国内導入推進および安定稼働サポート、ERPグローバル展開準備。
  5. ERP、WMS、SCP、TMSのPMO補佐業務、業務部門や情報システム部門との調整、需給・物流・購買部門におけるERP,周辺システムUAT、業務トライアルの原課支援。
  6. ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
  7. 何かしらの改善ができ、目に見えた成果を生むことができます。
  8. グローバルでのERP刷新という数十年に一度の大きなプロジェクトに参画することで自己成長に繋げていただけます。
  9. グローバルDX推進部としては14名の部署で、GVC(global value chain)を担当するチームは4名(50代 2名、40代 1名、30代 2名)。
  10. 研修:階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)。
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
530〜1000万円/年
勤務地
兵庫県伊丹市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
121日
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • SCM・物流関連業務の経験3年以上
  • SCM・物流関連システム導入・リプレイス経験
  • TOEIC 目安600点以上、又は業務での英語活用経験

歓迎する経験

  • SCM・物流関連システムへの立ち上げ参画及びPM,PMO経験

待遇・福利厚生

  • グループ団体保険
  • 介護休業
  • 住宅資金等各種融資
  • 各種貸付金
  • 地域手当
  • 従業員持株会
  • 社会保険完備
  • 育児休業
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人はTOYO TIRE株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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