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仕事内容DX推進担当
生産領域におけるデータドリブン経営実現のため、グローバルERPの導入・運用支援を行うポジションです。製造現場のデータ収集とシステム連携方法の構築を担い、国内外の工場を担当します。生産管理や品質管理などの製造現場経験5年以上が必須です。
職務内容
- データドリブン経営実現に向けて生産領域のDXを推進中、中長期の体制維持・強化を目的とした増員のため、人材を募集いたします。
- 部門のミッションは、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めると共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指します。
- 期待される役割は、生産領域におけるデータドリブン経営実現の為、製造の専門家として経営資源となる生産現場のデータ収集とシステムへの連携方法を構築することです。
- グローバルERP導入済拠点ではデータ有効活用Phase、未導入拠点ではERP導入に合わせて要件定義から開始するPhaseに関わり、領域メンバーの意思形成を担います。
- 主な職務内容は、グローバルERPを国内外の工場へ導入し、運用のなかで日常的にデータ活用を実現することです。
- 具体的には、グローバルERP導入済工場へのデータ活用支援、周辺システムのシステム改修支援、未導入工場へのシステム導入支援を行います。
- 当ポジションの魅力は、モノづくりの現場で扱う情報を可視化・数値化してシステムに落とし込むなど創造性を生かせる業務です。
- 生産領域が主担当だが、技術や品質部門との連携が必須であり、業務内容に広がりがあります。
- データ活用の段階では、実際の改善活動に携わることができるなど見える成果があります。
- 担当する拠点がグローバルで、異文化・風土に接する機会があります。
職場の雰囲気
- 担当いただく拠点は遠隔地となりますが、出社する際は原則伊丹本社となります。
- リモートでの会議が主となるため在宅比率が多くなる傾向にありますが、必要に応じて現場の確認やサポートを行うなど、現地に赴いて業務を行って頂く場合もあります。
キャリアパス
- データガバナンス領域の責任者
- 全社データ戦略のリードポジション
- DX推進領域でのマネジメントポジション
研修
- 全社共通の階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
- 選抜型研修（語学研修など）
- オンライン学習システム（グロービス）
- ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 530〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 生産管理あるいは生産技術(M-BOMなどのメンテ)など製造現場業務経験：5年以上
- IEあるいは品質管理(QC)などの業務経験
- データを統計的手法などを用い分析・課題形成・改善実行などの業務経験
歓迎する経験
- PMOの立場でのERP導入経験
- 生産管理もしくは生産技術などの製造現場部門におけるマネジメント経験
- 海外の製造現場(工場)経験
- 自動車関連企業での勤務経験(自動車メーカーを起点とするサプライチェーンの理解、同業などゴム産業の他社)
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 介護休業
- 住宅資金等各種融資
- 各種貸付金
- 地域手当
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人はTOYO TIRE株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016