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[生産領域]グローバルERP導入_グローバルDX推進部
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生産領域におけるデータドリブン経営の実現に向け、グローバルERPを国内外の工場へ導入し、日常的なデータ活用を支援するポジションです。各拠点の既存システムとERPとの連携方法を検討し、導入支援や周辺システムの改修支援を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 生産管理あるいは生産技術(M-BOMなどのメンテ)など製造現場業務経験:5年以上
- IEあるいは品質管理(QC)などの業務経験
- データを統計的手法などを用い分析・課題形成・改善実行などの業務経験
歓迎
- PMOの立場でのERP導入経験
- 生産管理もしくは生産技術などの製造現場部門におけるマネジメント経験
- 海外の製造現場(工場)経験
- 自動車関連企業での勤務経験(自動車メーカーを起点とするサプライチェーンの理解、同業などゴム産業の他社)
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3ヵ月あり(期間中の待遇は変わりません)
- 給与
- 610〜1000万円/年
- 給与の詳細
- (月給制)610〜1,000万円355,900円〜574,600円 (その他固定手当/月:1,800円〜13,000円含む)354,100円〜561,600円昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月、12月)賞与実績□23年度:5.3か月分 □24年度:5.6ヶ月分 □25年度:5.7ヶ月分
- 手当
- その他固定手当/月1,800円〜13,000円住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)勤務地手当給食手当通勤手当家族手当(扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人)
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
- 転勤
- 国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
- 働き方
- 在宅比率が多くなる傾向にありますリモートワーク実施率:■利用可能ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)フレックスタイム制 コアタイム11:00〜14:00■通常期:10〜15時間 ■繁忙期:25〜40時間(数年に1度、2〜3ヶ月間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日週休2日制(祝日・日)※事業所カレンダーによる有給休暇(勤続1年で15日。最高で年間20日付与)入社時点で付与(入社月により3〜12日)入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。
- 福利厚生
- 社宅・寮完備(条件あり)社員持株会財形貯蓄社内ローンハウジングローン団体保険DC確定拠出年金制度育児休業介護休業<全社共通>階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)選抜型研修(語学研修など)オンライン学習システム(グロービス)ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:39(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 03:00(今日)
仕事内容
募集背景
- データドリブン経営実現に向けて生産領域のDXを推進中、中長期の体制維持・強化を目的とした増員のため、人材を募集いたします。
部門のミッション
- 中計'21で当社のDXに対する取り組み方針を説明させて頂いておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
期待される役割
- 生産領域におけるデータドリブン経営実現の為、製造の専門家として経営資源となる生産現場のデータ収集とシステムへの連携方法を構築する役割を期待しています。
- グローバルERP導入済拠点においてはデータ有効活用Phase
- グローバルERP未導入拠点においてはERP導入に合わせて要件定義から開始するPhase
- これらに関わる領域メンバーの意思形成を担う影響力の大きいポジションになります。
主な職務内容
- グローバルERPを国内外の工場へ導入し、運用のなかで日常的にデータ活用を実現いただきます。データ活用を視野に各拠点の既存システムとERPとの連携方法を検討、導入支援を行っていただきます。
具体的な業務内容
- グローバルERP導入済工場へのデータ活用支援(工程能力の分析など)
- グローバルERPを取り巻く周辺システムのシステム改修支援
- グローバルERP未導入工場へのシステム導入支援
- ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
当ポジションの魅力
- モノづくりの現場で扱う情報を可視化・数値化してシステムに落とし込むなど、創造性(企画・提案力)を生かせる業務です。
- 生産領域が主担当ではあるが、技術や品質部門との連携が必須であり、業務内容に広がり(知識・人脈)があります。
- データ活用の段階では、実際の改善活動(分析力)に携わることができるなど見える成果があります。
- 担当する拠点がグローバルで、異文化・風土に接する・活躍できる機会があります。
- 日本(宮城,三重)、北米(GA USA)、アジア(マレーシア,中国)、欧州(セルビア)
職場の雰囲気
- 担当いただく拠点は遠隔地となりますが、出社する際は原則伊丹本社となります。リモートでの会議が主となるため在宅比率が多くなる傾向にありますが、必要に応じて現場の確認やサポートを行うなど、現地に赴いて業務を行って頂く場合もあります。
キャリアパス
- データガバナンス領域の責任者
- 全社データ戦略のリードポジション
- DX推進領域でのマネジメントポジション
研修
- <全社共通>階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
この求人は、TOYO TIRE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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