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遊技機プランナー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手遊技機メーカーなどのクライアントから受託する遊技機CG映像の制作において、遊技機プランナーとして企画書・仕様書・指示書の作成、プロジェクトの進行管理、遊技機データの収集を担当します。映像制作や演出考案、映像制作ディレクションも業務に含まれます。
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応募資格
必須
- パチスロが好きで、映像企画・制作したい方
- アニメ、ゲーム、特撮などの映像が好きで客観的に分析ができる方
- 仕様書作成、データ作成の実務経験
- Windows PCでExcel、Word、PowerPointが使える方
- ※応募時点で日本国内に居住の方
歓迎
- After Effectsの実務経験
- 遊技機プランナー経験、遊技機業界経験のある方
- 遊技機業界の動向や新機種情報に詳しい方
- Exelで関数、VBAが使える方歓迎
- 遊技機以外の業界でのコンテンツ企画経験
- 制作進行管理などの管理経験
- クライアントへの企画立案経験
- チーム管理経験者
応募について
- 遊技機業界未経験応募可
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 293.2万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 2,932,000 ～ 5,882,0000円【スキル・経験により優遇します！】■年収 4,660,000 円の場合・月給372,950円 <基本給275,850 円 + 固定残業代（45時間) 97,100円>※固定残業時間を超過した場合は残業代別途支給【昇給・賞与】昇給：年1回（勤務期間1年を超えた4月）決算賞与あり【諸手当】■交通費支給（上限3万円まで）■子供手当(子一人につき月額５千円、上限１万円 社内規定あり 試用期間を除く)■住宅手当（月額１万円 社内規定あり 試用期間を除く）
- 手当
- 交通費上限3万円まで子供手当子一人につき月額５千円、上限１万円住宅手当月額１万円
- 勤務地
- 東京都千代田区岩本町3-2-9 滝清ビル4階
- 働き方
- ＜テレワーク導入中＞週2回在宅でのリモート勤務・週3回出社の勤務形態もOK！！・在宅OK！週2日のリモート勤務も可能★・外国籍社員に人気！年1回利用OKな『1カ月在宅制度』
- 勤務時間
- ＜テレワーク導入中＞週2回在宅でのリモート勤務・週3回出社の勤務形態もOK！！■フレックスタイム制度 実働8ｈ（休憩1ｈ） コアタイム 11：00～15：00＜勤務時間例＞9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00／8：00～17：00…他※休憩時間：12時～14時迄の間で1時間を昼休憩とする・自分軸で働ける“フレックス制度”導入中！短時間勤務などライフスタイルに応じ柔軟に対応！
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ■土日祝休み完全週休2日制年間休日125日以上夏季年末年始有給慶弔休暇有休取得推奨期間有り
- 福利厚生
- 短時間勤務などライフスタイルに応じ柔軟に対応！外国籍社員に人気！年1回利用OKな『1カ月在宅制度』マイゲーム機持ち込み＆会社のゲームソフトも貸し出しOK★さらに大阪本社では通信環境も提供しています◎割引サービス多数！BenefitStationに入れます☆彡男性社員の育休取得実績有り！社外講師を招いてのセミナー＆社内スタッフによる技術セミナーを実施。セミナー費用の補助もあり、多方面から技術力向上のサポートを行っています。■OJT研修■マナー講座■勉強会
- 選考の流れ
- エントリー↓書類選考↓面接／2回（1次面接後に適性検査を予定）↓内定
- 応募締切
- 2026/11/19
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:17（1日前）
仕事内容
募集内容
- ＼ 業界未経験もOK！パチスロの映像プランナー！ ／
- ☆東京採用強化中！
- 社内スタッフの約5割が転職入社、異業種での経験を活かして活躍しています！
- パチンコ・パチスロが大好きな方、プレイする側から制作側になりませんか？
- 外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
- 研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
- 【 遊技機プランナー・進行管理】を募集！
仕事内容
- 大手遊技機メーカーなどのクライアントから遊技機CG映像を受託制作しています。
- その中で遊技機プランナーに担当していただく業務は…
- １. 企画書、仕様書、指示書の作成
- ２. プロジェクトの進行管理
- ３. 遊技機データの収集
- AfterEffectsによるVFXや映像の制作
- 遊技機映像での演出考案・制作
- 映像制作ディレクション など
教育制度
- OJT研修
- マナー講座
- 勉強会
- ▼ものづくりを通して人間力も成長できます。クリエイターとしてだけでなく、人間的な部分でも社員の成長を応援するのが当社の考えです。そのため、マナー講座、社員主催の勉強会などを開催し、人間力を磨くための取り組みも実施しています。
この求人は、株式会社トリサンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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