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東京都のUI/UXデザイナーの求人351件

プロダクトデザイナー

2,000円/時

※ 募集要項に記載の額

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
雇用形態
インターン

どんな仕事かAIによる生成

開発チームの一員として、ユーザーが目的を達成できるUI・情報設計を考え、担当する範囲のプロダクトデザインに取り組みます。担当機能のユーザーの目的や課題を整理し、画面構成やプロトタイプを検討・制作します。設計意図や検討過程を説明し、レビューのフィードバックを踏まえて改善します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与2,000円/時

募集元で応募する株式会社SmartHRの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 現在学生の方で、その後プロダクトデザイナー職を志望する方
  • ポートフォリオのご提出が可能な方(内容・領域は問いません)
  • Figmaを用いたデザイン経験がある方
  • 週2日・週10時間以上の勤務が可能な方

歓迎

  • 実際に使える・試せるプロダクトを制作した経験
  • 制作・実装などの工程でAIを活用した経験
  • 他者と役割分担・調整しながら制作した経験

応募について

  • ※学年・学歴・学部・学科不問です

募集要項最終確認 10/29

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
採用区分
就業型インターンシップ2026就業インターン就業インターンです
給与
2,000円/時
給与の詳細
時給:2,000円昇給・成果給(インセンティブ)年2回
手当
通勤手当1ヶ月3万円を上限育児環境を整える補助10万円
勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
働き方
居住地は国内のみフルリモートワークOK出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
休日・休暇
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)入社日に15日(10日+5日)の有給付与出生準備休暇(男女とも5日)
福利厚生
カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール(毎日18:00~)部活制度(1人1500円補助/回)インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)グループ会社である Smart相談室の利用資格保持費用の会社負担(士業など)勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
社会保険
社会保険・労働保険完備
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考面接(2回)インターン決定
掲載日
2026/10/29 18:25(1日前)
最終確認
2026/10/29 18:24(1日前)

仕事内容

募集概要

  • SmartHRのプロダクトデザイナーは、開発チームの一員として、ユーザーの課題を解決するプロダクトづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、学生のうちからプロダクトデザインの実務に挑戦したい方に向けた就業インターンです。社員の支援を受けながら、これまでの制作・開発経験を実際のプロダクトづくりにつなげていただくことを期待しています。 就活年度を問わず学生を対象としています。1・2年生の方も対象です。

ミッション・役割

  • ユーザーが目的を達成できるUI・情報設計を考え、社員と協力しながら、担当する範囲のプロダクトデザインに取り組んでいただきます。
  • プロダクトやユーザーへの理解を深めたうえで担当課題に取り組み、設計意図の説明と、レビューを踏まえた改善を経験していただく想定です。
  • なお、担当プロダクト・成果物・到達目標は受け入れ側でご相談のうえ確定します。

① ユーザーの目的・課題の整理

  • 担当する機能について、利用場面やユーザーの目的を理解する
  • 社員とともに、画面上の課題や改善の方向性を整理する

② UI・情報設計

  • 情報の構造、操作の流れ、画面構成を検討する
  • 検討内容をデザイン案やプロトタイプにまとめる

③ レビューを通じた改善

  • 制作物の意図や検討過程を説明する
  • フィードバックを踏まえて修正し、改善内容を共有する

この求人は、株式会社SmartHRの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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