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人事部（給与担当）※責任者候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
従業員の給与計算や管理、集計、報告などの業務と、労務関係の業務を担当します。社会保険各種やDC、年末調整、評価制度、勤怠管理なども担当します。
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応募資格
必須
- 共通：人とのコミュニケーションが好きな方
- スタッフクラス：給与計算経験2年以上
- 責任者候補：給与計算経験3年以上（従業員500人以上）
歓迎
- スタッフクラス：生成AIの活用、Googleスプレッドの関数やGASの作成
- 責任者候補：生成AIの活用、Googleスプレッドの関数やGASの作成
- マネジメント経験3年以上
- 労務担当経験3年以上
求める人物像
- 元気で明るい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用（本部職）
- 役職
- 責任者候補
- 給与
- 422万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 4,220,000円～月額285,000円（基本202,758円、固定残業82,242円）賞与400,000×2回 （各回を6ヶ月に分割して支給）経験や能力に応じて入社時理論年収550万円以上の実績多数！
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日（計画有休なし）
- 社会保険
- 各種保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 10:07（1日前）
仕事内容
募集内容
- 給与労務担当では、従業員全ての給与計算や管理、集計、報告などの業務と、労務関係の業務を担当しています。取扱い規模は正社員が1,000人弱、アルバイトスタッフが2,000～4,000人ほどで、運営形態が複数ありますので、給与形態も少し複雑です。労務関連としては社会保険各種やDC、年末調整などをはじめ、評価制度、勤怠管理なども担当していますので、会社の根幹となる部分に携わることができます。
この求人は、株式会社湘南ゼミナールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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