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ビジネスコンサルタント
給与
800〜5000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容戦略コンサルタント
株式会社ライズ・コンサルティング・グループのG&EXユニットに所属するビジネスコンサルタントの募集です。サステナビリティ・GX・エネルギー領域を専門に、戦略策定から実装まで一気通貫で支援します。シニアコンサルタント以上を対象とし、コンサルファーム・シンクタンク・エネルギー事業会社・事業会社での関連経験が求められます。
ユニットの取り組み
- 本求人はManufacturing & Innovation Business Unitに属するG&EX(Green & Energy Transformation)ユニット専属前提
- G&EXユニットは気候変動対応、資源制約、エネルギー転換、経済安全保障の強化を経営アジェンダとして扱う
- サステナビリティを単なる開示対応や再エネ導入支援にとどめず、企業価値向上と産業構造変革を同時に実現するテーマとして扱う
- 今後は企業支援に加え、制度設計や産業政策検討などの官公庁アジェンダにも取り組み、制度と実装を接続する立場として領域を拡張
- 目指す姿は政策への追随でも理想論の提言でもなく、企業価値向上と社会構造変革を同時に実現する実行集団であること
- 組織の特徴としてOne Pool制を採用し、業界横断でのプロジェクト経験を積みながら専門ユニットでテーマ特化の知見を深化させる
- 戦略策定に留まらず、制度設計・事業化・実装まで踏み込む
- 民間企業と官公庁の双方を支援し、制度と産業実装を橋渡しする
- 経営層アジェンダから現場改革・DXまで一気通貫で支援する
- 当社が扱うアジェンダは企業変革・サステナビリティ経営、エネルギー転換・産業変革、官公庁・制度設計、実装・業務改革・DXの4つ
- ユニットリードは中村悠一郎アソシエイトパートナーで、環境・エネルギー政策立案及び実行支援等の経験を保有
- 体制は10〜20名体制でサステナビリティ領域とエネルギー領域の2分野でユニット活動を推進
求める人物像
- サステナビリティ／エネルギー領域を経営変革テーマとして扱いたい方
- 制度と実装の双方に関心を持つ方
- 自ら案件を創出し、提案を組み立てられる方
- 経営層と現場の双方を動かせる方
- 社会全体へのインパクトを志向する方
当社全体の事業内容
- 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社
- 顧客企業は日本を代表する大企業からスタートアップまで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等幅広い業界で累計数百社に上る
- 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる
- 主要なコンサルティング内容はNewTechコンサルティング、Digitalコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング
当社にジョインするメリット
- ワンプール制により多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能
- プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談し、スキル経験×志向性を勘案した上で中長期のキャリアパスに合ったプロジェクトへアサイン
- 給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上
- 全社約400名規模かつ急成長中のため、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能
- 評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価
- 平均月間残業時間は約26時間（2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
- 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
- コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施
- 月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にてOff-JTを実施
- コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
- ワンプール制の弱点を補強するためユニット制や品質管理本部を導入
キャリアパス
- アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーと役割と責任を拡大していく
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜5000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ①戦略／総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験
- ②エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験
- ③事業会社におけるGX／サステナビリティ推進経験
歓迎する経験
- 案件創出経験
- 官公庁向け業務経験
- 英語での業務遂行能力
待遇・福利厚生
- Off-JT研修
- OJT研修
- クラブ活動支援
- フルフレックスタイム制・裁量労働制
- メンター制度
- 介護休暇
- 企業年金・DC制度
- 出張手当
- 出産お祝い金
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 奨学金返還助成制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 母性健康管理休暇
- 災害見舞金
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員紹介報奨金制度
- 社員表彰
- 結婚お祝い金
- 資格取得報奨金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ライズ・コンサルティング・グループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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