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こだわり
条件をクリア

労働・教育・産業社会政策に関するコンサルティング

株式会社三菱総合研究所

コンサルティング 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/24

給与

775万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等の調査研究や事業推進支援を行います。また、政策知見をベースに企業・業界団体等へ情報提供し、意思決定や戦略立案を支援します。

応募資格

必須

  • シンクタンク、コンサルティングファーム等におけるプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験
  • 次のいずれか

    • ①シンクタンク、コンサルティングファーム、大学等研究機関における当該領域の実務経験
    • ②官公庁、自治体、一般事業会社等における人材関連の実務経験
  • ①実務経験相応のスキル、特に労働・教育・社会政策等分野に関する知見
  • ②業務に対する自発性・積極性、論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力

歓迎

  • ①(一般事業会社の場合)パブリックセクターとの協働・交渉経験
  • ②チームマネジメントやビジネスパートナーとの協働経験
  • ③大学・大学院での当該分野の研究経験・学位

求める人物像

  • ①知的好奇心や挑戦心旺盛
  • ②社会課題解決思考

募集要項最終確認 9/24

職種
人事コンサルタント
雇用形態
正社員試用期間:6か月 試用期間中、給与条件の変更等はございません。
給与
775万円/年〜
給与の詳細
応相談 これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ・年収:775万円~ / 月給制 ・月給:49万円~ 基本給:34万円~ 裁量労働手当:12万円~/月を含む ・残業手当:有 / 専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間:40.0時間/月 ※上記は専門業務型裁量労働制適用クラスの場合 (担当業務・クラスによっては企画業務型裁量労働制/フレックスタイム制適用)
手当
裁量労働手当12万円~/月ベビーシッター費用補助
勤務地
100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
転勤
会社が指定する場所
働き方
産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度他
勤務時間
9:00~17:15 裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30) 所定労働時間:7時間15分(休憩60分)  ※裁量労働制の場合:1日あたりのみなし労働時間:9時間15分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始夏季連続休暇創業記念日(9/1)有給休暇(初年度最大10日)ストック休暇看護休暇永年勤続休暇スキルアップ休暇慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産)
福利厚生
確定拠出型年金制度選択制ライフプラン制度財形貯蓄制度従業員持株会退職金制度カフェテリアプラン医務室ファミリーイベントベビーシッター費用補助クラブ活動各種相談窓口の設置産前産後休業育児勤務育児休職介護勤務介護休職キャリアデザイン休職テレワーク各種研修制度能力開発支援制度ローテーション・プログラム制度社内FA制度再雇用制度他
受動喫煙対策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
掲載日
2026/09/24 00:57(5日前)
最終確認
2026/09/24 22:00(5日前)

仕事内容

職務内容

■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

【業務①:雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等分野を中心とする調査研究・事業推進支援】

官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析、政策企画・政策評価・制度改善等に関する提言や支援を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行います。

[業務の具体例]

・ワークエンゲージメントに関する調査研究

・職務給・ジョブ型雇用等雇用管理に関する調査研究

・最低賃金に関する調査研究、人的資本投資に関する国内外調査

・リカレント教育に関する調査研究・実践支援

・女性活躍に関する公的事業運営支援

・各種産業・地域における人材需給推計・スキルマップ構築

・少子化対策等分析業務など

【業務②:政策知見をベースとした企業・業界団体等に対するコンサルティング】

人材不足や働き方などに課題を抱える企業・業界団体や、今後の事業戦略検討に際しての労働政策動向、労働市場に関する情報の活用ニーズを持つ企業・団体に対し、蓄積された政策研究に係る知見、ノウハウや有識者ネットワーク等を用いて、実践的な情報提供を行い、企業・団体の意思決定や戦略立案を支援します。

[業務の具体例]

・人材確保に向けた労働市場動向に関する情報提供・戦略立案支援

・雇用類似就業者に関する保護等政策動向に係る情報提供・提言支援

・専修学校等統廃合戦略に係る戦略立案支援

・外国人材に関する法政策動向に係る情報提供など

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