事業企画（リーダー候補）

この求人のポイント

1. 1社長直下で裁量を持ち、経営に近い距離から事業成長をリードできる
2. 2ミッションドリブンの組織で、中長期の社会的インパクトを前提に事業設計できる
3. 3教育という社会的意義の大きい領域で、事業開発・アライアンスの経験を活かせる

募集背景

1. 1弊社は公教育領域に集中し、キュビナをとおして公教育のアップデートに取り組んできた
2. 2直近では探究コンテンツSPARKEや校務支援システムSasaeLをローンチし、業界への貢献を進めている
3. 3教育業界はGIGAスクール構想以降のICT活用、生成AIの普及、校務DX、探究学習の実施など大きな変化の中にある
4. 4事業企画室では市場・政策・顧客課題の変化を捉え、既存事業の成長を検討する
5. 5新規サービス・機能の検討、他社とのアライアンスの企画・推進、既存プロダクトの提供価値拡張、官公庁・業界団体との接点づくりなど事業成長に必要な打ち手を横断的に設計・推進する
6. 6事業企画業務を担うメンバーが不足しており、社長直下の組織で事業をグロースさせる方を募集する

業務内容

1. 1取締役直下の事業企画室において、業界動向にキャッチアップしつつ、新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担う
2. 2既存事業における新規サービス・機能のプランニング：教育業界の中長期の見立て、新規サービス・機能の探索や機会のスクリーニングの実務を担う
3. 3戦略や実行計画を策定し、事業計画に落とし込む
4. 4社外・グループ会社とのアライアンス案件の推進：内部環境/外部環境を整理し、プランニング～クロージングの実務を担う
5. 5推進中のアライアンス案件の進捗、課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む）
6. 6カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との交渉を行う
7. 7関連省庁・業界団体へのロビーイング活動：COMPASSの事業成長に向けて、関連省庁（文科省やデジタル庁）や業界団体と効果的にコミュニケーションを行う

組織体制

1. 1事業企画室は取締役直下の組織で、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境
2. 2社内の様々な部署との関わりだけでなく、グループ会社や社外とのやり取りも多い
3. 3チームの人数：2名（内正社員2名）

業務環境

1. 1グループウェア：Google Workspace
2. 2タスク管理：Asana
3. 3ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Miro
4. 4コミュニケーション：Slack、Google Meet、Gather
5. 5AI：ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI

求める人物像

1. 1当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
2. 2ミッション「新しい学びの環境を創り出す」、ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」、バリュー「Be a Learner」「Begin with Sincerity」「Beyond the Best」
3. 3不確実性・流動性が高い環境でもゴールから逆算して今取り組むべきことを考え・実行いただける方
4. 4投資・アライアンスという業務の特性上、検討の途上で方向性が変わったり、検討が途中でストップすることになったり、突然新たな機会が飛び込んで来る等、常に変化がある
5. 5変化が生じた場合も、ゴール設定を踏まえて取り組み内容を設計し直しかつ推進していただける方がマッチする

応募資格（必須）

• 新規事業の企画拡大（1→10、10→100）のご経験
• 特に、顧客課題や市場動向を踏まえ、新規サービス・機能企画、アライアンス、事業計画のいずれかをリードした経験を重視します
• SaaSサービス/アプリケーションにおける事業開発経験
• 日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

歓迎する経験

• 教育業界への関心
• アライアンス業務の経験
• 官公庁へのロビーイング活動の経験

待遇・福利厚生

• カフェテリアプラン
• 人間ドック（会社負担）
• 会社指定休日
• 出産・育児支援制度
• 学習者支援制度
• 家族利用制度
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 罹災休暇

求めるスキル・経験