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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門で、光学技術とAI・信号処理を融合した次世代センシング技術の構築・実装を担います。FA製品における先端技術開発やアルゴリズム開発を主導し、事業部門と連携して技術の商品化・社会実装を進めます。
応募資格
必須
- 光計測技術を活用した、光学設計または信号処理のいずれかの実務経験
- 光の物理的な特性を利用したセンシングシステムの開発において、光学系の設計、あるいはそこから得られる信号データの処理アルゴリズム開発に携わった経験。
- 以下のうち、複数の知識やスキルを有している方
- 光学物理に関する知識と原理理解のスキル
- 幾何光学、波動光学、光源特性、光検出に関する深い知見。特に、光干渉やToF（Time of Flight）等の計測原理、および温度特性が光学系に与える影響を正しく理解し、設計や課題解決に応用できる能力。
- センシングシステム全体の設計スキル
- 光学素子設計、駆動制御回路、信号処理回路の検討、あるいはFPGA・GPUの活用など、ハードウェアとソフトウェアの境界を意識しながらシステム全体を俯瞰して設計できる能力。
- データ解析およびアルゴリズムの構築・実装スキル
- FFT（高速フーリエ変換）、デジタルフィルタ、回帰統計、ノイズキャンセリングなどの数理・信号処理アプローチを用いてアルゴリズムを組み立て、C++やPythonを用いて正確に実装・検証できるスキル。
- AIアルゴリズムの適用および実装最適化の経験
- 従来の光計測・信号処理アルゴリズムに対し、AI解析（機械学習モデル等）を組み合わせた開発経験、または処理の高速化やデバイス実装に向けた小規模化（軽量化）を試みた経験。
歓迎
- 物性物理に関する広範な基礎知識
- 固体物理、電磁気、熱、流体、電気化学など、光学の周辺領域における物理現象の理解や、それらを考慮した多角的なシミュレーション・解析の経験。
求める人物像
- チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方
- 単なる光学原理開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方
- ハード・ソフト・AIの境界を越えて統合的に最適化できる志向がある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞
- 働き方
- 在宅勤務
- 勤務時間
- フレックス
- 休日・休暇
- 5連続休暇子育て・介護休暇制度
- 福利厚生
- ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY25男性育休100%）。・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。・自律的キャリア形成：本人の考えに寄り添う風土があるため、組織を率いる組織長でも技術を極めるスペシャリストの道を進むことも可能です。・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
- 掲載日
- 2026/07/24 16:33（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:54（4日前）
仕事内容
募集背景
光学センシングはオムロンのコア技術の１つであり、これまでも先進的な技術を生み出してきています。
これらを担う、光学技術の専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。
担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。
高精度変位センサや次世代光電センサ、基板検査装置をはじめとするFA（ファクトリーオートメーション）製品において、
独自のセンシング原理に基づいた先端技術開発
アルゴリズム構築、およびそれに必要な信号処理・AI技術の開発を主導します。
事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。
開発テーマの実践を通じて、独自のセンシング原理や計測アルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
この仕事の魅力
最先端の光計測技術に、アルゴリズムやAI信号処理、データ分析技術を掛け合わせ、未知の課題解決に挑む環境です。
大学などの有識者やチームメンバーと深い議論を重ねながら、世の中にまだない最先端技術を自らリードして形にする面白さがあります。
FA向けセンサを中心に、独自の計測原理やアルゴリズムを研究開発フェーズから実際の製品として社会実装する一連のプロセスを経験できます。
これにより技術者として市場で強く求められる実務スキルが身につきます。
配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY25離職率3.3%）。
この求人はオムロン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府の応用研究員の求人
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応募はオムロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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