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Trusted Data Fabric領域における国プロPM・事業化推進
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・週休日（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Trusted Data Fabric領域で、PETs／析秘技術を活用したサービスの企画・開発推進や、データ利活用サービスの事業化を推進します。国プロ・実証プロジェクトのPM業務、関係省庁・研究機関・企業との調整、実証成果の社会実装を担います。事業計画や中長期戦略の策定、組織体制の検討、チームメンバーの育成にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 新しい技術に対して好奇心を持ち、様々なことにチャレンジする気概を持った方
- 複数組織を横断して主体的にプロジェクトを推進できる方
- 顧客やパートナーと円滑な折衝・調整を行える方
- チームメンバーの育成を通じた組織力向上や次世代リーダー育成に意欲的な方
- 継続的な学習とチームへの還元：好奇心が旺盛で自ら学び続け、得た知識やノウハウをチームへ共有・還元して組織全体の成長に貢献できる方
- 巻き込み力と推進力：社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って関係構築を行い、プロジェクトを主体的に牽引できる方
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）
- 役職
- 推進マネージャー
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,200万円 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
- 手当
- 特別手当リモートワーク手当
- 勤務地
- 100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
- 働き方
- リモートスタンダード組織（リモートワーク率：約80%想定）自律的で柔軟なハイブリッドワークスタイルが可能です。
- 勤務時間
- 9:00～17:30（うち休憩60分） ※フレックス制度：有(コアタイム無し) ※時間外労働：有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）
- 休日・休暇
- ・週休日（土日）・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）・年末年始の休日（12月29日～1月3日）・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）・夏季休暇・その他（休暇・休職制度等）
- 社会保険
- 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室設置）
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 02:12（今日）
仕事内容
募集ポジション
- Trusted Data Fabric領域において以下の業務をお任せします。先進技術を取り入れた新規サービスを立ち上げ、お客様と共にブラッシュアップしていくことでデータ社会の未来を支えていきましょう。
具体的な業務
- ①PETs／析秘関連サービスのプロダクトマネジメント
- PETs（Privacy Enhancing Technologies）および析秘技術を活用したサービスの企画、開発推進、市場ニーズや顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ策定
- 開発チームと連携した機能開発、サービス改善の推進
- ②データ利活用サービスの開発・事業化推進
- データ利活用およびプライバシー保護を両立する新規サービス企画・顧客提案、PoC、事業化に向けた推進
- 社内外パートナーとの連携によるサービス価値向上
- ③国プロ・実証プロジェクトの推進と社会実装
- 国プロ、研究開発プロジェクト、実証案件におけるPM業務（計画策定、進捗・課題管理）
- 関係省庁、研究機関、企業との調整および合意形成
- 実証成果の事業化・社会実装、データ流通基盤との連携企画および新規ビジネス創出
- ④Trusted Data Fabric事業の戦略推進・組織運営
- 事業拡大に向けた組織体制の検討および継続的な見直し
- PETs／析秘、データ流通・利活用領域における事業計画ならびに中長期戦略の策定
- チームメンバーの育成を通じた組織力向上および次世代リーダー育成
働く魅力
- 市場価値の高い最先端スキル：AIエージェント/AIセキュリティ/AIガバナンスに係るプラットフォームのアーキテクチャ設計、および先進的な技術の実践的な開発スキルや、プロジェクトマネジメントスキルを大幅に伸ばすことができます。
- 圧倒的な社会的インパクト：急速に進展するAIエージェントの活用において、「信頼」を付加し、最大のリスクを取り除き「安心」へと変える、誰も成し遂げていない次世代社会基盤サービスを最上流から自らの手で創り上げるエキサイティングな経験が得られます。
- 強力な共創体制：NTTドコモビジネス・NTTグループ・国内外のパートナー企業・NTT研究所といった多様なアセットと連携し、グローバル規模での大きな価値創造を主導できます。
働き方について
- リモートスタンダード組織（リモートワーク率：約80%想定）
- 自律的で柔軟なハイブリッドワークスタイルが可能です。
この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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