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シニアプロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクトマネージャーとして、ビジネスチームやエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながらプロダクト開発をリードします。プロダクトロードマップや目標の策定、課題・仮説の検証、要件定義や効果測定などを担います。AI教材「atama＋」や生成AIを利用した学習アプリなど、生徒向け・塾経営者や講師向けのプロダクトを扱います。
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応募資格
必須
以下いずれかのご経験 計5年以上
- プロダクトマネジメント（プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード）
- 事業開発、事業企画、BizDev
- 新規事業立ち上げのリード
- BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験
- プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
- 課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
- エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力
歓迎
- 法人向けの顧客折衝のご経験（法人営業、法人向けコンサルティングなど）
- プロダクトオーナーとしてのご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
- ピープルマネジメントのご経験
求める人物像
- 教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
- 直接ユーザーと向き合うことに強い関心がある方
- 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
- 社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
- 事業成長・サービス運営の視点を持ちながら、生徒や先生の体験を考えられる方
- 定量/定性分析スキルなど、必要なスキルを主体的に習得し、業務に活かせる-
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（本採用と同条件）
- 役職
- シニア
- 給与
- 825〜1600万円/年
- 給与の詳細
- 825万円～1,600万円※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可
- 働き方
- 可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイムなし
- 休日・休暇
- 土日祝有給休暇（入社時付与）年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- PC選択可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
- 掲載日
- 2026/07/01 10:32（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:34（1日前）
仕事内容
募集内容
- 新規立ち上げ・拡大フェーズの取り組みが多い中で、開発チームは不確実性の高い環境下でスピーディにプロダクトを進化させることが求められています。
- プロダクトのビジョン・目標・ロードマップを議論しつつ具体的な開発テーマに落とし込むことはもちろん、自ら教育現場に赴きながら、生徒の学習体験・指導者側の体験の双方を設計し、サービスとしての提供価値そのもののブラッシュアップを図れる方の存在が必要不可欠です。また、BtoB・BtoCというプロダクト提供形態の広がり、学びを届ける生徒層の広がり、複数プロダクトの展開などにより、サービス・プロダクト横断での学習体験のグランドデザインも直近の重要なテーマとなっています。
- 新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。
業務内容
- より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。
- 具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部／全てをお任せします。
- プロダクトロードマップや目標の立案・策定
- 各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題やアウトカム仮説立て
- サーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
- プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
- ソリューションの要件定義・リリースプランニング（例：MVPラインの策定） など
- 効果測定の主導
生徒向け
- AI教材「atama＋」
- 生成AIを利用した学習アプリ
- atama＋大学入試利用サービス など
塾経営者・教室長・講師向け
- 講師向けコーチングサポートツール
- 学習管理システム
- atama＋塾 顧客管理システム など
募集内容
- その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。
◎新規立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトをリードすることができます
- 現在、生成AIなどの最先端テクノロジーを活用した新規事業の開発を積極的に進めています。またatama＋塾事業や、大学向けの高大接続プログラム事業も、まさにこれから大きく広げていこうとするフェーズです。新規事業の立ち上げ・グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。
◎「BtoBtoC」ならではの難易度の高い課題に挑み続けることができます
- atama plusのプロダクトマネジメントは、プロダクトそのものの価値・機能のみならず、顧客企業への提供価値、教育サービス全体の運営モデル、先生の指導体験・生徒の学習体験までスコープとなります。幅広い視点であるべきサービスの形を考え、改善をくり返しながら、具体的なプロダクトの進化につなげる仕事です。
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます
- プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。
この求人は、atama plus株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 塾経営パートナー（atama＋塾事業）
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募集元の採用ページから応募できます
応募はatama plus株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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