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テクニカルプロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 国内フルリモート可
- フルリモート
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
技術を理解したうえで、PdMや事業責任者とともにプロダクトの構想を整理し、実現可能なシステムや仕様へ落とし込むTPMの募集です。プロダクト・機能の企画やロードマップ策定、要件整理、開発プロセス改善、アーキテクチャ検討、複数プロダクトを横断するプロジェクト推進を担います。対象サービスはTECH OFFER、TECH PORTALなどです。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェア／SaaSプロダクトのPM・TPM経験（目安3年以上）
- Webサービス／Webアプリケーションの開発実務経験（言語不問）
- ビジネス要件を理解し、システム要件や仕様へ落とし込める方
- PdM、エンジニア、デザイナーなど複数職種と連携してプロダクト開発を進めた経験
- 課題発見力・合意形成・プレゼン力
歓迎
求める人物像
- 技術的な正しさだけではなく、事業として何を実現したいのかを考えられる方
- ビジネスの要望をそのまま仕様にするのではなく、背景や目的から整理できる方
- PdM、エンジニア、デザイナーなど、立場の異なるメンバーの間に入って議論を前に進められる方
- 短期的な開発スピードと、中長期的なシステムの拡張性の両方を考えられる方
- 決まった仕様を実現するだけではなく、プロダクトそのものをどうつくるかに関わりたい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収：800万円～1,000万円月給：548,850円～687,500円固定残業代：73,850円～92,500円※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給ご経験・能力を考慮の上、決定致します。■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型■昇給年2回（7月／12月）■特別手当：入社初年度に設定する場合あり※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
- 手当
- 通勤手当上限3万円出張手当1泊辺り4,000円引っ越し手当上限5万円
- 勤務地
- 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
- 働き方
- 原則フルリモート・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
- 勤務時間
- 9:00-18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日:土日祝休み年間休日125日年末年始休暇慶弔休暇産休・育休産前・産後休暇介護休暇母子健康管理のための休暇子の看護休暇入社時付与休暇3日特別休暇生理休暇リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日結婚 最長連続した3営業日 別途条件有配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
- 福利厚生
- ・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン
- 社会保険
- 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:00（今日）
仕事内容
募集背景：これからの事業構想を、技術面から一緒につくる人が必要です
- 現在のテックオーシャンは、「TECH OFFER」という一つのプロダクトを成長させるだけではなく、「TECH PORTAL」や今後検討している中途領域など、複数のプロダクト・サービスを通じてTECH人材のキャリアを支えていくフェーズに入りつつあります。
- 例えば、TECH OFFERとTECH PORTALをどう連携させるのか。サービス間でユーザーが行き来できる仕組みをどうつくるのか。今後新しい事業が加わったときに、システムをどう拡張していくのか。
- こうしたテーマは、ビジネスだけでも、エンジニアだけでも決めることができません。
- 現在、今後プロダクトが増え、システムも複雑になっていく中で、技術を理解したうえでPdMや事業責任者と一緒にプロダクトを考えられる人が必要になっています。
- そこで、エンジニアリングの知識を持ちながらビジネスとプロダクトの構想を整理し、それを実現可能なシステムや仕様へ落とし込んでいくTPMを募集します。
具体的な業務内容
- PdMや事業責任者、エンジニア、デザイナーと連携しながら、ビジネスで考えていることを、実際につくれるプロダクトへ落とし込んでいただきます。
- PdMや事業責任者と連携したプロダクト・機能の企画、ロードマップの策定
- ビジネス要件を踏まえた仕様書作成・要件整理
- 技術的な実現性や中長期の拡張性を踏まえた、PdM・事業責任者への提案
- スクラム／アジャイルにおける仕組み化を前提とした開発プロセス改善
- 新規サービスやプロダクト間連携におけるアーキテクチャ・システム構成の検討
- TECH OFFER／TECH PORTALなど、複数プロダクトを横断するプロジェクトの推進
- 仕様が決まった後に開発チームへ渡すだけではなく、「そもそも何を実現したいのか」という段階からビジネスと一緒に考えることを期待しています。
今、このポジションにジョインする魅力
- 技術を軸に、よりビジネスに近いところからプロダクトをつくれる
- このポジションでは、エンジニアリングの知識を「どう実装するか」だけではなく、「何をつくるべきか」を考えるために使います。
- PdMや事業責任者と直接話しながら、事業として実現したいことを理解し、技術的にどう実現するのが良いのかを一緒に考えていきます。
- エンジニアとして培った経験を活かしながら、よりプロダクトや事業に近い立場へ役割を広げたい方には、面白いフェーズだと考えています。
- 一つのプロダクトではなく、サービス同士のつながりから考えられる
- 今後はTECH OFFERやTECH PORTALに加えて、中途領域など新しいサービスも検討しています。
- そのため、一つのプロダクトの機能改善だけではなく、「複数のサービスをどうつなぐか」「将来的な事業展開を考えると、今どんなシステムにしておくべきか」といったテーマにも関わることができます。
- 既存のシステムを運用するだけではなく、これからの事業に必要なプロダクトやシステムの形を考えられるタイミングです。
- 事業構想とアーキテクチャを行き来してロードマップを描く
- 新しいサービスを立ち上げるとき、ビジネスとしてやりたいことが、そのまま最適なシステム要件になるとは限りません。
- 短期的に必要なことと、将来的な拡張性。開発スピードと技術的な健全性。それぞれのバランスを見ながらロードマップを策定して、その進行を管理・推進することがTPMの役割です。
- CTOやPdM、事業責任者との距離も近いため、自分の考えを直接伝えながらプロダクトづくりを進めることができます。
キャリアパス
- TPMとして技術とビジネスの両方からプロダクトに関わった経験を活かし、その先のキャリアも志向に合わせて広げることができます。
- プロダクトマネージャー（PdM）
- よりビジネスに軸足を置き、プロダクト戦略やKPI、ロードマップなど「何をつくるか」に責任を持つ。
- VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM)
- プロジェクト管理能力を組織管理へと昇華させ、エンジニア組織全体のマネジメントや採用・育成を担うリーダーへ。
- TPMスペシャリスト
- 大規模・複雑なプロジェクトを成功に導く、テクニカルなプロジェクト推進のプロフェッショナルへ。
業務変更の範囲
- その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
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