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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人336件

キャリアアドバイザー

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より50万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

理系学生を支援するキャリアアドバイザーとして、初回面談、職種・企業・求人の提案、面接対策やES添削、選考日時の調整を行います。学生の内定承諾から入社まで伴走します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 4年制大学の理系学部を卒業された方
  • 事業会社もしくは支援会社での勤務経験2年以上の方
  • 基本的なPC操作ができ、論理的に物事を考えられる方

歓迎

  • 理系業界や理系学生への理解がある方
  • 人材紹介会社にてCAもしくはRAのご経験をお持ちの方
  • HR領域での業務経験(例:採用支援、学生支援、キャリア系サービス)
  • 求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
  • 提案型の接客経験や営業経験(法人個人不問)がある方
  • 成果に対する意識やスピード感が求められる環境でご活躍されてきた方
  • 周囲と協力しながら積極的にコミュニケーションを取れる方

求める人物像

  • 成果に対する意識やスピード感が求められる環境でご活躍されてきた方
  • 周囲と協力しながら積極的にコミュニケーションを取れる方

応募について

  • 業界/職種未経験/第二新卒歓迎

募集要項最終確認 10/23

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員あり(3か月)
採用区分
中途採用・業界/職種未経験/第二新卒歓迎
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収:400万円~600万円月給:309,100円~413,075円固定残業代:41,600円~55,575円※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給ご経験・能力を考慮の上、決定致します。■賞与年2回(7月/12月):業績連動型■昇給年2回(7月/12月)■特別手当:入社初年度に設定する場合あり※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
手当
通勤手当上限3万円出張手当1泊辺り4,000円引っ越し手当上限5万円
勤務地
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
働き方
週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
勤務時間
勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間・時短勤務
年間休日
125日
休日・休暇
土日祝休み年間休日125日年末年始休暇慶弔休暇産休・育休産前・産後休暇介護休暇母子健康管理のための休暇子の看護休暇特別休暇生理休暇リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日結婚 最長連続した3営業日 別途条件有配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
福利厚生
・Schoo利用・オフィスグリコ・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン
社会保険
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置)
業務の変更の範囲
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/20 14:17(4日前)
最終確認
2026/10/23 19:28(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 理系学生支援担当(キャリアアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。
  • 理系学生との初回面談(自己分析や企業分析などのサポート)
  • 具体的な職種や企業、求人の提案
  • 面接対策、ES添削
  • 選考日時の調整フォロー
  • 支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。

コンシェルジュサービスとは

  • テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。
  • 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、
  • 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。

コンシェルジュチームの人員構成と経歴

  • 6名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です!
  • リーダー(RA/CAメンバーの適宜フォロー):30代半ば・男性
  • CA専任:2名(20代後半女性2名)
  • RA専任:3名(20代前半男性1名/20代前半女性2名)
  • 上記メンバーに加え、フリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています!

キャリアパス例

  • 志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
  • CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
  • CA/RA双方の経験を積む
  • チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む
  • カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

本ポジションの面白さ

  • ①技術を理解し、未来のエンジニアのキャリアをデザインできる仕事
  • 理系・技術系分野への深い理解をもとに、学生一人ひとりの強みや志向を引き出し、データや企業動向も踏まえたキャリア提案を行います。
  • テクノロジーを支える人の成長に寄り添いながら、社会を動かす人材の未来をつくる仕事です。
  • ②学生の人生に深く関われる“やりがい”と“ビジネス成果”の両立
  • CAとして学生の自己分析から内定まで伴走し、人生の意思決定を支援できます。感謝される仕事でありながら、目標数字に対して戦略的に動く面白さも味わえます。
  • ③組織づくりのフェーズに参画できる
  • 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、“事業を創る”実感を持てます。
  • ④キャリアの幅を広げられる環境
  • 将来的にはRAとの兼務やマネジメント、マーケティング・CSなど他職種への挑戦も可能。
  • 本人の志向に応じて「専門性の深化」も「事業推進」も選べる柔軟なキャリアパスがあります。

業務変更の範囲

  • その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

働き方について

  • 週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。

この求人は、株式会社テックオーシャンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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