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プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
弊社プロダクトのいずれかにおいてプロダクトマネージャー業務を担い、各プロダクトを統合した価値提供を推進します。新機能の企画立案や既存機能の改善、プロダクトに関わる意思決定を担当します。
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応募資格
必須
- 一定水準以上の基礎能力（論理的思考力/コミュニケーション能力/PCスキル等）
以下いずれかのご経験
- セールステック企業におけるプロダクトマネージャーとしてのご経験 3年以上
- toB業界のエンジニアとしてユーザー要望に沿った改善を図ったご経験 3年以上
歓迎
- プロダクトの戦略的な長期ビジョン、戦略立案と推進
- 市場動向に合わせてビジョン実現するためのプロダクト企画の経験
- BtoB SaaSのプロダクトマネジメントの経験
- 業務システム（特にマーケティングや営業向けシステム）の要件定義から開発、運営におけるSEやITコンサルティング経験
- 自社業務システムを要件定義から開発、運用まで行なった経験
- ソフトウェアエンジニアのバックグラウンド
求める人物像
- マツリカのビジョン / バリューへの共感
- 以下の考え方に共感いただける方
- マツリカのVision / Valueに共感いただける方
- 世の中（働き方）に新しい価値を生み出したい方
- 意志・信念がある方
- オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方
- 自ら考え・自ら行動できる方
- 学習意欲・能力が高い方
- 倫理観・責任感の強い方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 年収には、超過勤務手当45時間相当額を含むものとする。 固定残業時間を超過した場合は、別途時間外労働手当を支給する。 ※年収は入社時の基準です。（昇給年2回）
- 勤務地
- 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 6階
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日）国民の祝日年末年始休暇リフレッシュ休暇（雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能）※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可産前産後休暇生理休暇育児介護休暇慶弔休暇裁判員休暇※入社時有給休暇付与
- 福利厚生
- その他法定休暇出産育児・介護休業制度国民の祝日年末年始休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休業
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考面接（1,2回）※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します※原則、リファレンスチェックを実施します
- 掲載日
- 2026/06/29 20:07（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 04:19（1日前）
仕事内容
概要
- 弊社プロダクトのいずれかにおいてのプロダクトマネージャー（PdM業務）及び、各プロダクトを統合した価値提供の推進をお任せします。
- 新機能の追加及び既存機能の改善にまつわる企画立案、設計・開発マネジメントなど、プロダクトに関わる意思決定を基本的に全てお任せします。
- これからのさらなる事業成長の加速に向け、さらに新規プロダクトを立ち上げていくことと、プロダクトを横断したとしての提供価値を最大化することが戦略上非常に重要であるため、PdMとして牽引いただける方を募集します。
業務詳細
- 市場、競合調査から長期的なプロダクトビジョン、戦略立案
- ユーザヒアリングを含めた企画立案
- 製品ロードマップの策定
- PRD、詳細設計の作成
- デザイナーやエンジニア、QAとタッグを組んだ企画、設計、開発
- リリース後の利用状況把握
- （必要に応じて）営業支援（新規、既存顧客への提案支援）
募集背景
- 事業拡大に向けた追加募集となります。
この仕事で得られるもの
- プロダクト戦略やロードマップを立案する力を身につけることができる
- 多様な関係者を巻き込んで物事を前に進めるコミュニケーション力や調整力を身につけることができる
- 誰かの御用聞きではなく、ユーザーが気持ちよく使える体験にこだわってプロダクト開発できる
- 新規プロダクトの立ち上げに挑戦できる
- マルチプロダクトの連携を前提にした高難易度のサービス設計に挑戦できる
- はたらく人の業務のあり方を、AIを中心としたテクノロジーによって再構築できる
目指せるキャリア
- CPOや事業責任者など、プロダクトや事業全体を統括する責任
- PMM/BizDevなど、ビジネスサイドのスペシャリスト
- エンジニア/データ分析/デザイン/プリセールスなど、PdM領域にとどまらないジェネラリスト
この求人は、株式会社マツリカの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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