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サービスデザイナー(企画職&ディレクター候補)
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
『Ontos』領域のサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードするサービスデザイナーです。お客様の行動・反応を踏まえた課題設定や優先順位付け、企画の仕様設計・ディレクションを担います。定量・定性データに基づく仮説検証や、エンジニア・デザイナーと協働した開発推進を行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- サービスの世界観やユーザー像を理解しサービスビジョンを考えられる方
- サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方
- 常に最新技術やトレンドに目を向け吸収しそれを業務に活用できる方
- 新たな分野を開拓するため、決してラクな仕事ではないですが、刺激ある環境を楽しめる人にはピッタリのお仕事です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員契約期間:契約期間:期間の定めなし試用期間:あり(1ヶ月~)
- 役職
- ディレクター候補
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収:8,000,000円~10,000,000円月額:666,667円〜833,334円∟(内訳)基本給:490,604円〜 613,959円みなし固定時間外手当(45時間相当分):176,063円〜 219,375円・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
- 勤務地
- 東京都世田谷区若林3-1-18
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回■対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- 勤務時間:フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間 :7:00 ~ 20:00・コアタイム:11:00 ~ 16:00・休憩時間:60分・1日の標準労働時間:8時間・所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)有給休暇(法定より3日多く付与/半日でも取得可)年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇<年間休日120日以上>勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
- 福利厚生
- 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- 加入保険:健康保険厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- ▼書類選考[全ての方必須]1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※履歴書へ写真の添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。▼一次面接/オンライン可▽オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▼二次面接/来社オフライン▽内定▼オファー面談(任意)☆ご入社※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
Description
- 数字だけでは見えない体験価値を見極め、サービスの進化を導くポジションです。お客様の機微を捉えながら、世界観と事業成長の両立に挑戦できます。
この仕事のコア
- 本ポジションは『Ontos』という領域におけるサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードする役割です。
- アバターを通じたデジタルワールドでは、パラメータやゲームクリアのような要素は存在しません。
- お客様の感性や関係性と向き合いながら「何を残し、何を変えるか」を判断し続ける必要があります。
- 私たちが提供する世界(システム)がお客様の機微に触れているか
- 次はどんなコンテンツや機能を供給すると世界を崩さずに進化することができるか?
- こうした判断を積み重ねていく必要があり、考慮すべき要素は多岐にわたります。
- そのため私たちは従来の「プランナー」という役割定義では足りないと考え「サービスデザイナー」と呼称するようになりました。
主にお任せする役割・責任
- サービスの体験設計に関わる重要な意思決定
- お客様の行動・反応を踏まえた課題設定と優先順位付け
- 企画の意図を開発・デザインに伝え、形にするためのリード
- (仕様・優先度・判断軸を明確にし、意思決定を前に進める役割)
- 数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断
上記を実現するための業務例
- 定量・定性データをもとにした仮説立案と検証
- イベント・機能・世界観に関する企画立案および実行
- 企画内容の仕様設計およびディレクション
- エンジニア・デザイナーとの協働による開発推進
- ※業務内容は固定されたものではなく、サービスフェーズや課題に応じて柔軟に変化します。
- ※配属予定部署は以下の4タイトルの中のどれかになります。
- 「ポケコロツイン」
- 「リヴリーアイランド」
- 「ポケコロユニバース」
- 「Living with Livlies」
このポジションの魅力
- これまで人々の想像の世界にしかなかったデジタルワールドを現実に創造していくお仕事です。
- 私たちが創る世界で、人々がファッションや交流を楽しみながら、経済がまわっていくダイナミズムを体感することが出来ます。
- 新たな分野を開拓するため、決してラクな仕事ではないですが、刺激ある環境を楽しめる人にはピッタリのお仕事です。
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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