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仕事内容労務
労務専任メンバーとして、入退社対応・給与計算・年末調整・社会保険手続きなどの労務業務全般を推進し、IPOを見据えた労務部門の立ち上げと体制構築を担当する正社員求人です。年収400万円〜800万円、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）、東京都江東区豊洲勤務です。
募集背景
- 従業員が増えていく中で、今後の組織拡大やIPOを見据えて労務担当、また将来の労務MGR、部門長候補として、労務部門の立ち上げと実務推進をいただける方を募集いたします。
仕事内容
- 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せいたします。
- 現在30名弱の組織ではございますが、一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施しておりますが、より効率的な労務部門の構築を目指せればと思います。
- 今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備体制の構築などもお任せできればと考えております。
- 入退社対応、給与計算、年末調整、社会保険手続き、規則及び規程のメンテナンス、人事労務システムの導入、メンテナンス、運用
- 経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 1人で100名以下の組織の労務業務全般を推進できる方
歓迎する経験
- 労務プロセスの設計、仕組み化のご経験
- 社労士資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- PC支給
- ご近所手当
- フリードリンク・スナック
- 介護保険
- 屋内全面禁煙
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社New Innovationsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年間休日120日以上27,659