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給与計算・社会保険業務
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事本部 労務管理・給与グループ 給与チームで、月例給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険手続き、年末調整などを担当します。難易度や処理量に応じて1名～3名でサポートしあい、習熟度等によりジョブローテーションを実施します。
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応募資格
必須
- 人事システムComapnyを使用した実務2年以上
- ２～３年以上企業で給与・賞与計算や退職計算、社会保険手続きの業務経験
- PC操作スキル。一般的にオフィスワークで使用することの多い、Excel関数（SUMやVLOOKUP、ROUNDUP、ROUNDDOWN等）初歩的なレベル
求める人物像
- 先回りして周囲のフォロー・サポートができる方
- 人の和を大切にして、協調性を持って取り組める方
- 主体的に考えて行動できる方
- 些細なことでも報告・連絡・相談ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員あり：3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）
- 給与
- 440〜565万円/年
- 給与の詳細
- 223,000円～301,000円440万円～565万円※残業代は実績支給です年2回（7月・12月／業績による）年1回（5月／評価による）
- 手当
- 交通費50,000円/月上限地域手当20,000円役職手当チームリーダー20,000円／月、サブチームリーダー15,000円／月家族手当15,000円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル
- 転勤
- 会社が指定する場所将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■1ヶ月単位のフレックスタイム制・フレキシブルタイム：7時～22時・コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務・1日の標準労働時間：8時間（別途、休憩60分）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日（2026年度）夏季年末年始有給慶弔特別休暇アニバーサリー休暇産前産後休暇長期休暇（6日以上の連休/年）永年勤続特別休暇制度（勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ）積立有給休暇制度
- 福利厚生
- 旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度確定拠出型年金制度（対象は正社員のみ）長期休暇（6日以上の連休/年）永年勤続特別休暇制度（勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ）積立有給休暇制度
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス（店舗・事業所内）は禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ■書類選考■1次面接（原則対面）■WEB適性検査■最終面接（原則対面）■オファー面談※面接は3回になる場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/11 21:41（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:37（1日前）
仕事内容
募集部門
- 人事本部 労務管理・給与グループ 給与チーム
- 11名の部署です
- （正社員：女性7名、男性1名、契約社員：女性1名、アルバイト：女性2名）
支給関連
- 月例給与計算、賞与計算、退職金計算、役員報酬等
社会保険手続き
- 雇用保険被保険者資格取得/喪失
- 健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動
- 社会保険料関連（算定、月変、免除手続き等）、労働保険年度更新
- 給付金申請（高齢者雇用継続給付金、育児休業給付金等）
納税関連
- 年末調整、給与支払報告書、住民税手続き
資産形成
- 給与DC、退職金DC、ストックオプション
その他
- 個人情報申請（結婚、出生、口座変更、マイナンバー等）、証明書発行
募集内容
- それぞれの業務を難易度や処理量によって1名～3名でサポートしあいながら取り組んでいます。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。
仕事の魅力
- 業務を通じて、法律や税金、就業規則などの知識が身につきます。
- 月例で給与計算や社会保険手続き、年２回の賞与計算、年末調整、住民税の年度更新など社員5,000名規模の社会生活を裏で支えていることでやりがいを感じることができます。
- ストックオプションや確定拠出年金の手続き等で、資産形成まわりの知識も身に付けることができます。
- 給与計算・賞与計算業務といえど、幅広く業務を担っておりますが、経験豊富なスタッフが入社後サポートします。
この求人は、株式会社エイチ・アイ・エスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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