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データサイエンティスト/【宇宙防衛ソリューション統括部】
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
宇宙防衛領域のビジネス課題を解決するため、分析要件の整理、仮説立案、分析設計、データ収集・加工、データ解析、可視化・評価を通じて顧客の課題解決や業務改善をリードします。AI活用の構想策定・提案、生成AI/機械学習を用いたPoC、データ分析ツール/ダッシュボードの開発、システム構築・プロジェクト推進を担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 主体的に業務に取り組む姿勢(自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる)
- 柔軟なコミュニケーション力(上司・部下・顧客と良好な関係が構築できる)
- 失敗を恐れずに何事にもチャレンジする姿勢
- NEC Wayに共感くださる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし)
- 役職
- (主任)主任
- 給与
- 680〜990万円/年
- 給与の詳細
- 年収 680万円〜990万円 賃金形態:月給制 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回支給(6月・12月) ・通勤交通費支給
- 手当
- 通勤交通費在宅勤務費用補填
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- プロジェクト業務は基本的に出社必須。・テレワーク頻度:0日/週
- 勤務時間
- ・コアタイムなしのフレックスタイム制・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分・募集部門の平均月残業時間:35時間程度※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。・フレックス勤務
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日年末年始特別休日年間休日126日(2026年度)入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。ファミリーフレンドリー休暇リフレッシュ休暇結婚休暇産前産後休暇等
- 福利厚生
- 従業員食堂売店従業員クラブなど財形貯蓄制度従業員持株会カフェテリアプラン社内人材公募制度Linkedin learning階層別・選抜研修
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接
- 掲載日
- 2026/10/27 18:45(9日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 22:01(1日前)
仕事内容
職務概要
- 宇宙防衛領域のビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善をリードする役割を担当いただきます。
業務/プロジェクト例
- 宇宙・防衛領域におけるAI活用の構想策定・提案
- 意思決定支援や状況可視化に向けたFDE・分析設計・データ加工
- 生成AI/機械学習を用いたPoC・評価
- データ分析ツール/ダッシュボードの開発
- 顧客、NECグループ、パートナーと連携したシステム構築・プロジェクト推進
ポジションのアピールポイント
- 宇宙・防衛という社会基盤を支える領域で、AI・データサイエンスを活用し、顧客の重要な 意思決定や業務高度化に貢献できます。
- 分析要件の整理から仮説立案、PoC、システム構築・推進まで一気通貫で携わり、技術を 実課題の解決につなげられます。
- 宇宙・防衛の業務知識は入社後に教育・OJTで習得可能。異業界で培った分析・クラウド・ 生成AIの経験を活かせます。
- NECグループやパートナーと連携し、新規事業の立ち上げ・拡大に中核メンバーとして 参画できます。
想定キャリアパス
- 弊社としては新たな事業領域であり、これから事業/リソースとも拡大していく領域です。 中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織/事業の成長への貢献にも期待しています。
- 最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と 共に業務遂行して、更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャや プロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。
配属チームの特徴
- 社員15名、パートナー50名規模のチーム構成になります。
- プロジェクト業務は基本的に出社必須。Teamsでのチャット・オンライン会議で密に 連携しています。
- 若手からベテランまでバランスの良いチーム構成となっています。
- 毎年、数名程度の中途採用者を受入れています。(今年度は受入れ人数を増員予定)
この求人は、日本電気通信システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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