応用研究員条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
SIXPADメディカル部エビデンス課で、開発中・開発済み製品の社内外試験や、大学教授などの専門家との共同研究を推進する業務です。製品の科学的根拠を整理し、企画・開発・制作など社内各部門と連携してエビデンスを構築します。勤務地は愛知県名古屋市中村区です。
応募資格
必須
- 学会発表のご経験
次のいずれか
- 医療従事者としての勤務経験（理学療法士、作業療法士、看護師、医師、臨床検査技師、言語聴覚士）
- 病院または医療・介護施設等における臨床業務経験
- メーカーにおける製品の評価・検証のご経験
- ※スポーツ用品メーカーや医療機器メーカー、製薬メーカーだとより近しいです。
- 喫煙をされていない方
歓迎
- 大学院等において、体系的に研究手法を学んだ経験
- 取得データに対する統計解析の実務経験
- 臨床研究に基づく学会発表に伴う論文投稿の経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4－13 MTG 第2HIKARIビル
- アクセス・通勤
- 名古屋市営地下鉄東山線本陣駅 徒歩7分※原則、車通勤不可
- 転勤
- 会社の定める業務
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 掲載日
- 2026/07/09 20:40（82日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:41（4日前）
仕事内容
仕事内容
SIXPADメディカル部エビデンス課では、開発された製品の社内外での試験実施、大学教授などの専門家との連携、そして企画・開発・制作部門をはじめとした社内関係部署との協働を通じて、プロジェクトを推進していただきます。
製品の信頼性を高めるエビデンス構築の中心となり、医療・介護領域におけるSIXPADブランド価値向上に貢献していただくことを期待しています。
具体的な業務内容
社内試験の計画および実施
開発中・開発済み製品に対する効果検証や評価試験を社内で実施し、客観的なエビデンスを取得。
社外試験の計画および実施
社外の試験機関、医療機関や外部研究機関と連携し、開発済み製品の客観的なエビデンスを取得。
大学・医療機関との共同研究の推進
大学教授や医療・介護に関わる専門家と協働し、研究計画の立案や打ち合わせを実施。
開発製品に対するエビデンス構築および技術的サポート
製品の科学的根拠を整理し、企画・開発・制作など社内各部門と連携してプロジェクトを前進させる。
プロジェクト事例
EMS製品の使用前後における筋力・筋厚の変化検証
開発中製品に関する専門的アドバイスを得るため、大学の専門家と連携して打ち合わせを実施
今後のキャリア
入社後、まずは社内外試験の実施や外部の専門家との連携など、エビデンス構築に関わる実務経験を積んでいただきます。その後は、ご自身の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
社内外試験の設計・運用や大学教授などの権威との共同研究に特化し、専門性を高めながらプロジェクトをリードするポジションを目指せます。
製品の科学的な知見を活かし、企画・開発など他部門へ異動して活躍の幅を広げることも可能です。
チームやプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍し、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
- 業界未経験OK6,732
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