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愛知県の研究職(応用研究員)の求人107件

Toyota Resident R&D Engineer

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
愛知県豊田市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

愛知県豊田市にある日本OEMの工場拠点に常駐し、高電圧クーラントヒーター量産製品に関するR&D業務を担当します。日本の顧客、欧州の開発拠点、中国の生産・開発チームをつなぐ技術インターフェース/ハブ役として、製品開発・量産を支えます。募集職種はR&D System Design ManagerとR&D Mechatronic Engineerです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 車載電装部品におけるシステム開発経験(5年以上) (高電圧部品、電気ヒーター、インバータ等)
  • 電気/電子分野の知見
  • OEMとの技術折衝・仕様調整経験
  • 日本語:ビジネス上級レベル
  • 英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)
  • 車載電装部品のシステム開発経験 (高電圧部品、電気ヒーター、インバータ等)
  • 電気/電子分野の基礎知識
  • 日本語:ビジネス上級レベル
  • 英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)

歓迎

  • 車載高電圧部品のシステム適用開発経験
  • マネジメント経験(人数不問)
  • 中国語スキル(Valeo中国拠点との連携あり)
  • 車載高電圧部品のシステム適用開発経験
  • 中国語スキル(Valeo中国拠点との連携あり)

求める人物像

  • 今後マネージャーに挑戦したい方も歓迎

募集要項最終確認 11/1

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
試用期間:3カ月(条件変更なし)
役職
R&D System Design Manager(マネージャー級)R&D Mechatronic Engineer(スタッフレベル)
給与
応相談
給与の詳細
昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)本ポジションの現金年間総報酬は、経験・スキル・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。
手当
交通費
勤務地
愛知県豊田市
働き方
リモートワーク週2日まで在宅勤務可能(社内規定あり)※関係構築・コミュニケーションを重視し、出社志向の方を歓迎
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:60分フレックスタイム制度あり
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)年間休日121日有給休暇:初年度17日(以降、年次加算あり)年末年始休暇ゴールデンウィーク夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇 等
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度借上社宅制度あり(※適用条件あり/社内規定による)
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/13 06:34(20日前)
最終確認
2026/11/01 22:09(1日前)

仕事内容

このポジションはどんな仕事?

  • 愛知県豊田市にある 日本OEM(自動車メーカー)の工場拠点に常駐し、高電圧クーラントヒーター量産製品に関するResident Engineer(OEM常駐型R&Dポジション)です。
  • 日本の顧客、欧州の開発拠点、中国の生産・開発チームをつなぐ
  • 技術インターフェース/ハブ役として、製品開発・量産を支えます。
  • 本募集では、
  • R&D System Design Manager(マネージャー級)
  • R&D Mechatronic Engineer(スタッフレベル)
  • の2ポジションを募集します。

製品

  • 高電圧クーラントヒーター(HV Coolant Heater)

募集内容

  • 単なる調整役ではなく、
  • 機械・熱・電子制御を組み合わせたシステム視点
  • 日本市場特有の要求・品質基準への技術的対応力
  • をもとに、「技術で顧客の信頼をつくる」役割を担います。

ミッション

  • 高電圧クーラントヒーター開発の技術責任者
  • OEM要求を踏まえた開発方針・仕様の取りまとめ
  • 日本・欧州・中国をまたぐグローバルR&D体制の統括

顧客技術渉外・プロジェクト統括

  • 顧客への技術報告、仕様調整、技術判断
  • 量産を見据えた開発方針・技術方針の決定

製品・システム設計マネジメント

  • 高電圧クーラントヒーター、インバータ制御システムの設計統括
  • 電気・電子・機械・熱を含むシステム全体の整合管理

グローバル連携

  • 欧州開発拠点、中国開発・生産チームとの技術連携
  • 日本市場向けApplication Designの推進

組織・マネジメント

  • チームの予算管理、リソース配分、業務効率化
  • メンバー育成、評価、採用への関与

ミッション

  • マネージャーの方針のもと、実務レベルで開発・技術対応を推進
  • OEM要求と海外開発成果物をつなぐ技術実行役

技術窓口・実務対応

  • マネージャーサポートのもと、顧客からの技術的問い合わせ対応
  • 試験データ、設計データの整理・分析・報告

設計・品質・仕様管理

  • 海外開発拠点への要求整理・フィードバック
  • 日本市場向け品質・仕様要件の管理、確認

グローバル連携

  • 欧州・中国チームとの技術的な情報共有・調整

Management & Competency

  • Manage his team of engineers and technicians (yearly reviews, meetings, missions, objectives)
  • Define the necessary qualifications and training plan for his team with the support of his management
  • Allocate his team staff in the projects activities
  • Propose trainings and career evolutions with the support of his management
  • Contribute to the recruitment of the members of his department

Budget

  • Propose and follow the budget for his team
  • Responsible of the Team Efficiency Plan and achievements

Process, Methodology, Tools, Equipment

  • Deploy the Engineering process, methodology and tools defined by / together with the Engineering discipline Manager / Director
  • Participate to the definition of processes, methods and the tools necessary to properly handle projects
  • Ensure the full deployment of 5 axes methodology
  • Participate to the improvement of the standards, methods & tools of his Engineering discipline

Standardization & Robust Design

  • Support RAISE team by ensuring knowledge, training and implementation of the standards
  • Review and challenge Destandardization requests before release
  • Ensure that each single design is achieving the highest level of Robust design.

この求人は、株式会社ヴァレオジャパンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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