株式会社Eストアーの求人を5件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Eストアーの募集求人で提示されている年収の平均値は640万円、中央値は500万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月14時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
自社ECプラットフォーム「ショップサーブ」の上流工程（要求分析・要件定義）をリードするプロジェクトリーダーを募集。クライアントの課題をヒアリングし、システム要件に落とし込んでプロジェクトを推進する。EC開発経験3年以上と上流工程経験3年以上が必須。年収500〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
株式会社Ｅストアーは、ECプラットフォーム「ショップサーブ」利用事業者向けに広告運用を担う広告運用スペシャリストを募集しています。リスティング広告やディスプレイ広告の設計から運用、効果検証まで一貫して行い、新設部署の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです。
2か月前
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能／機能改善プロジェクトのマネージャーを担当する。ECシステムやサービス関連業界の開発経験者で、上流工程からリリースまでのプロジェクトリーダー経験が必須。年収500〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制の正社員求人。
2か月前
自社サービスの「ショップサーブ」のベースアーキテクチャについて、調査・計画・設計・実装を担当するアーキテクトを募集しています。システム設計やインフラ・ネットワーク・プラットフォームのアーキテクチャリング、技術選定などを通じて、プロダクト開発の生産性と品質向上に貢献します。応募にはアプリケーション／インフラのベースアーキテクチャの技術知識と実装経験、およびEC・小売・決済関連やWEBシステム、マルチテナント型システムのプロダクト開発経験（5年以上）が必須です。
2か月前
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスで、運用リーダーをお任せします。現ベテランリーダーの後任ポジションとして、入社後は並行稼働を経てリーダー代行、その後正式なリーダーとしてチーム全体の指揮を執ります。将来的にはインフラ運用全体の最適化や品質・コスト・改善のマネジメントを含む中長期的な施策にも取り組み、サービスマネージャーへのキャリアパスを想定しています。
5件中 1〜5件を表示
株式会社Eストアーが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。