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新規商品カテゴリにおけるベネフィット検証・エビデンス担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規カテゴリー製品の機能・構造が、商品企画の求めるベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化するポジションです。評価指標や試験を設計・実行し、定量・定性データを取得して要素技術・商品仕様との因果関係を分析します。検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携して商品化を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製品評価/実験設計/検証業務の実務経験
- 定量・定性データをもとに仮説検証・分析を行った経験
- 開発・企画など複数部門と連携しながら業務を推進した経験
歓迎
- 民生品(生活用品、美容家電、工具等)の評価・検証経験
- 使用感・体感価値・官能評価などの設計および実施経験
- 統計解析や実験計画法(DOE)などを活用した分析経験
- 外部機関・モニター評価を活用した検証設計経験
- 商品価値を言語化・構造化し、社内外に展開した経験
求める人物像
- 「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方
- 感覚的な価値(使い心地・満足感)を論理的・構造的に分解し、検証できる方
- 技術・企画・マーケティングの橋渡しを行い、価値を言語化・可視化できる方
- 前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から3ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします年2回(6月、12月)年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
- 手当
- エリア手当家族手当単身赴任手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル東京都港区港南1-8-15 Wビル20階大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:45(実働8時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修(階層別研修等)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/07/04 21:30(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 00:29(今日)
仕事内容
仕事内容
- 本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画の要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。
- ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。
- 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力向上に貢献していただきます。
- (1) ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。
- (2) 評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。
- (3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。
- (4) エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。
ポジションの魅力
- 開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。
- 単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。
- 商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。
- ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。
組織構成
- ハート事業本部:65名(内:ハート開発部 12名)
この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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