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こだわり条件
条件をクリア
東京都のDX推進担当の求人198件

DX基盤構築 DX推進リード

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のDX推進担当の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進する。Salesforceを軸に各事業の分散データを統合し、業務課題の可視化や業務支援ツールの導入、ダッシュボード構築、導入後の運用改善を担う。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • Salesforce(SFA/CRM)の運用・管理の実務経験(オブジェクト等の基本構成の理解、設定・運用)
  • Salesforceの開発経験(Apex/API連携/外部システム統合)・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実務経験(計画策定、進捗・課題管理、関係者調整)
  • 生成AIを用いた開発・業務改善の経験
  • GAS/Python等での業務自動化・ツール開発の経験
  • データ統合・ダッシュボード構築、経営/事業数値を扱った経験
  • ベンダーコントロール、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験

求める人物像

  • _経営的視点を持てる方_ :全社最適の視点で「なぜやるのか」を考え、判断できる方
  • _最後までやり切る方_ :自ら課題を発見し、生成AI等も活用しながら実装・運用・改善まで完遂できる方
  • _周囲を巻き込める方_ :現場・経営・ベンダーと信頼関係を築き、ITが現場に定着するまで伴走できる方

使用ツール

各種SaaS

募集要項最終確認 10/16

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員無期雇用
役職
DX推進リード
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,200万円 予定年収:500万円~1200万円(スキル・経験により決定) 【賃金内訳】 月額:387,244円~ 固定残業手当/月:100,744円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した場合は追加支給 ※管理監督者採用の場合はみなし無し ・昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) ・賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による)
手当
通勤手当5万円
勤務地
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
転勤
東京都(転勤無)
働き方
原則出社だが、月数回リモートOK(相談可)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度 原則出社だが、月数回リモートOK(相談可)
年間休日
129日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数129日各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生
定期健康診断産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇各種研修制度有iphone、PC貸与オフィスカジュアル、ネイルOK
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)分煙(屋内禁煙)
掲載日
2026/07/07 23:50(102日前)
最終確認
2026/10/16 13:09(1日前)

仕事内容

募集背景

  • グループ全体のDX推進をさらに加速させるための増員募集。『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』を展開する当社において、これまで社内のDXは、施策の企画からSalesforceの運用、業務自動化の実装、業務改善までを一気通貫で進めてきました。各事業の拡大とDXの本格化に伴い、業務と経営の双方を理解し、DXを企画から実装・運用まで推進できる中核人材を募集します。

ミッション・役割

  • グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。

主なミッション

  • データ・システムの統合
  • 基軸となるSalesforce(SFA/CRM)を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合
  • 業務課題の解決と可視化
  • 現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現
  • 全社最適の実現
  • 単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進

担当する業務内容

  • DX施策の企画立案(業務課題の抽出、優先順位づけ、施策設計)
  • Salesforceの仕様策定・設定変更・運用管理、ベンダー/関係者への要件指示・コントロール・開発
  • 生成AI・各種SaaS・API連携を活用した業務支援ツールの設計・導入
  • 各種データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築(経営データの可視化を含む)
  • 現場部門へのヒアリングによる要件定義、運用設計、導入推進・定着支援
  • 導入後の運用保守・改善(使われ続ける状態の維持)

この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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