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DX基盤構築 DX推進リード
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進する。Salesforceを軸に各事業の分散データを統合し、業務課題の可視化や業務支援ツールの導入、ダッシュボード構築、導入後の運用改善を担う。
この求人に応募
応募資格
必須
- DX企画・推進の実務経験(経営的な視点で業務課題を捉え、施策を構想・推進した経験)
【以下のいずれか必須】
- データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築の実務経験
- 業務効率化・業務自動化の企画〜実装の実務経験
- 日本語ネイティブレベルに限る
歓迎
求める人物像
- _経営的視点を持てる方_ :全社最適の視点で「なぜやるのか」を考え、判断できる方
- _最後までやり切る方_ :自ら課題を発見し、生成AI等も活用しながら実装・運用・改善まで完遂できる方
- _周囲を巻き込める方_ :現場・経営・ベンダーと信頼関係を築き、ITが現場に定着するまで伴走できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 役職
- DX推進リード
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 予定年収:500万円~1200万円(スキル・経験により決定) 【賃金内訳】 月額:387,244円~ 固定残業手当/月:100,744円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した場合は追加支給 ※管理監督者採用の場合はみなし無し ・昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) ・賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による)
- 手当
- 通勤手当5万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
- 転勤
- 東京都(転勤無)
- 働き方
- 原則出社だが、月数回リモートOK(相談可)
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度 原則出社だが、月数回リモートOK(相談可)
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数129日各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
- 福利厚生
- 定期健康診断産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇各種研修制度有iphone、PC貸与オフィスカジュアル、ネイルOK
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)分煙(屋内禁煙)
- 掲載日
- 2026/07/07 23:50(102日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:09(1日前)
仕事内容
募集背景
- グループ全体のDX推進をさらに加速させるための増員募集。『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』を展開する当社において、これまで社内のDXは、施策の企画からSalesforceの運用、業務自動化の実装、業務改善までを一気通貫で進めてきました。各事業の拡大とDXの本格化に伴い、業務と経営の双方を理解し、DXを企画から実装・運用まで推進できる中核人材を募集します。
ミッション・役割
- グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。
主なミッション
- データ・システムの統合
- 基軸となるSalesforce(SFA/CRM)を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合
- 業務課題の解決と可視化
- 現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現
- 全社最適の実現
- 単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進
担当する業務内容
- DX施策の企画立案(業務課題の抽出、優先順位づけ、施策設計)
- Salesforceの仕様策定・設定変更・運用管理、ベンダー/関係者への要件指示・コントロール・開発
- 生成AI・各種SaaS・API連携を活用した業務支援ツールの設計・導入
- 各種データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築(経営データの可視化を含む)
- 現場部門へのヒアリングによる要件定義、運用設計、導入推進・定着支援
- 導入後の運用保守・改善(使われ続ける状態の維持)
この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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