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PM職(賃貸管理)

ミガロホールディングス株式会社

不動産 東京都新宿区 企業サイト 掲載 8/4

給与

27〜38.3万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容プロパティマネージャー

分譲マンションの設備故障・修繕手配・工事管理をデスクワーク中心で担当するPM職。一次受けコールセンターからのトラブル情報をもとに、見積取得からオーナー様への提案、施工手配、費用精算まで一気通貫で行う。チーム制で休日の急遽出勤がなく、業務効率化を推進している。応募要件は高卒以上で不動産管理関連の経験が必要。正社員で年休124日、完全週休2日制。勤務地は東京都新宿区。給与は月給270,313円〜383,175円で固定残業代45時間分を含む。

企業理念とビジョン

  1. ミッション:不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する
  2. ビジョン:不動産所有があたりまえの社会を創造する
  3. 2029年までに売上高1,000億円を目指す成長フェーズ
  4. 営業部門の売上拡大により物件の管理戸数が増加中

部門の特徴

  1. オーナー様の不動産を資産として守り育てるトータルサポート
  2. 入居率99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
  3. 賃料の滞納率1%以下で業界平均を大きく下回る
  4. 自社グループで企画・施工まで関与し要望をダイレクトに伝達

就業環境について

  1. 物件ごとの個人担当制ではなく休日はチームメンバーが対応
  2. 電話対応はコールセンターで完了しトラブル対応が減少
  3. DXチームと連携し業務の自動化を推進

働くメンバーについて

  1. 部署は全員で15名、複数チームに分かれて業務分担(1チーム3〜4名)
  2. 若手から中堅までバランスよく構成されママさん・パパさん社員も多い
  3. 中途入社の社員がほとんどでコミュニケーションが活発

社員の声

  1. チーム制により休日にトラブルが起きても出勤メンバーが対応
  2. 業務の分担・共有が当たり前で助け合える環境
  3. 入居者様とオーナー様双方に貢献でき「ありがとう」と言われるやりがい

お任せする業務内容

  1. 一次受けコールセンターからのトラブル情報をもとに設備修理手配からオーナー様への報告・見積作成・費用精算まで一気通貫で担当
  2. 原則現場対応はなくデスクワーク中心で知識を活かして調整・手配
  3. 内容確認・見積もり取得:トラブル内容を確認し提携施工業者へ見積依頼
  4. オーナー様へのご提案・承諾獲得:状況報告と修繕・交換の提案をメール・電話で行う
  5. 施工手配・スケジュール管理:工事発注と完工までのスケジュール管理
  6. 費用精算・データ入力:完了報告書と請求書を確認し自社システム(オービック)へ精算登録
  7. 業務ごとでチーム制を採用し休日のトラブルは出勤メンバーがフォロー
  8. 全チーム共通業務として入居者様対応がありコールセンターを導入

採用したいパーソナリティ

  1. 素直で継続力がある方
  2. 未経験でも意欲的でやる気がある方
  3. 自責思考の方
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
27〜38.3万円/月
勤務地
東京都新宿区
働き方
オフィス出社
年間休日
124日
職種
プロパティマネージャー
経験年数
不問
掲載日
8/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 高卒以上
  • 不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社での就業経験がある方
  • 基本的なPC操作が可能な方

歓迎する経験

  • 原状回復・修繕手配の実務経験
  • 建物設備・営繕・リフォームに関する実務経験

待遇・福利厚生

  • キッズデイ休暇、キッズ在宅
  • ベネフィット・ステーション
  • 定期健康診断
  • 提携サービス優待
  • 業務端末貸与
  • 社会保険完備
  • 社員研修制度

求めるスキル・経験

基本的なPCスキル修繕手配原状回復営繕建築設備

この求人はミガロホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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