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PM職(賃貸管理)
給与
27〜38.3万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
分譲マンションの設備故障・修繕手配・工事管理をデスクワーク中心で担当するPM職。一次受けコールセンターからのトラブル情報をもとに、見積取得からオーナー様への提案、施工手配、費用精算まで一気通貫で行う。チーム制で休日の急遽出勤がなく、業務効率化を推進している。応募要件は高卒以上で不動産管理関連の経験が必要。正社員で年休124日、完全週休2日制。勤務地は東京都新宿区。給与は月給270,313円〜383,175円で固定残業代45時間分を含む。
企業理念とビジョン
- ミッション:不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する
- ビジョン:不動産所有があたりまえの社会を創造する
- 2029年までに売上高1,000億円を目指す成長フェーズ
- 営業部門の売上拡大により物件の管理戸数が増加中
部門の特徴
- オーナー様の不動産を資産として守り育てるトータルサポート
- 入居率99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラス
- 賃料の滞納率1%以下で業界平均を大きく下回る
- 自社グループで企画・施工まで関与し要望をダイレクトに伝達
就業環境について
- 物件ごとの個人担当制ではなく休日はチームメンバーが対応
- 電話対応はコールセンターで完了しトラブル対応が減少
- DXチームと連携し業務の自動化を推進
働くメンバーについて
- 部署は全員で15名、複数チームに分かれて業務分担(1チーム3〜4名)
- 若手から中堅までバランスよく構成されママさん・パパさん社員も多い
- 中途入社の社員がほとんどでコミュニケーションが活発
社員の声
- チーム制により休日にトラブルが起きても出勤メンバーが対応
- 業務の分担・共有が当たり前で助け合える環境
- 入居者様とオーナー様双方に貢献でき「ありがとう」と言われるやりがい
お任せする業務内容
- 一次受けコールセンターからのトラブル情報をもとに設備修理手配からオーナー様への報告・見積作成・費用精算まで一気通貫で担当
- 原則現場対応はなくデスクワーク中心で知識を活かして調整・手配
- 内容確認・見積もり取得:トラブル内容を確認し提携施工業者へ見積依頼
- オーナー様へのご提案・承諾獲得:状況報告と修繕・交換の提案をメール・電話で行う
- 施工手配・スケジュール管理:工事発注と完工までのスケジュール管理
- 費用精算・データ入力:完了報告書と請求書を確認し自社システム(オービック)へ精算登録
- 業務ごとでチーム制を採用し休日のトラブルは出勤メンバーがフォロー
- 全チーム共通業務として入居者様対応がありコールセンターを導入
採用したいパーソナリティ
- 素直で継続力がある方
- 未経験でも意欲的でやる気がある方
- 自責思考の方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27〜38.3万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 高卒以上
- 不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社での就業経験がある方
- 基本的なPC操作が可能な方
歓迎する経験
- 原状回復・修繕手配の実務経験
- 建物設備・営繕・リフォームに関する実務経験
待遇・福利厚生
- キッズデイ休暇、キッズ在宅
- ベネフィット・ステーション
- 定期健康診断
- 提携サービス優待
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人はミガロホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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