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米国不動産物件管理
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務です。米国管理会社と連携し、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告、お客様対応を行います。
応募資格
歓迎
- 米国不動産、国内不動産の賃貸管理に携わったことがある方
求める人物像
- 綿密な業務が得意な方
- ベンチャーマインドがある方
- 急拡大する事業のスケールに対応できる方
- 変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり(３ヵ月）※条件の変更なし
- 役職
- 管理職候補
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸：500〜800万円月収：41.7〜66.7万円（30時間分の固定残業代含む：82,300〜146,400円）※超過分は別途支給※スキル・経験により考慮
- 手当
- 住宅手当2万円もしくは3万円通勤手当家族手当毎月1万円以上保育手当1万円
- 勤務地
- 〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 40階
- 転勤
- 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 働き方
- 在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
- 勤務時間
- 月～金曜日 フルフレックスタイム制月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。固定残業30時間1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分8時間を超える場合、休憩60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・年次有給休暇
- 福利厚生
- ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）・GALILEO（人材開発能力体系システム）・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）・GA Circle（部活動）・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）・確定拠出年金（入社時に加入可能）・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 掲載日
- 2026/10/01 20:21（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 12:47（今日）
仕事内容
募集背景
- 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLCをグループ会社化しました。
- 新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。
具体的な仕事内容
- 日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。
- 米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告
- お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など
このポジションの魅力
- ◎急成長フェーズの事業に、最前線で関われる
- 事業が目に見えて前に進んでいく実感をダイレクトに味わえます。提案や行動がそのまま成果につながるスピード感のある環境です。
- ◎「事業の成長＝自分の成長」
- 立ち上げ段階だからこそ、裁量も大きく、挑戦のチャンスが豊富。行動した分だけ、手応えや成長を感じられます。
業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
- 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
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