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神奈川県のハードウェアエンジニアの求人78件

SSD向けSoCフロントエンド(論理設計)エンジニア

550〜1260万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のハードウェアエンジニアの求人の中央値(630万円)より80万円低い

勤務地
神奈川県横浜市栄区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

エンタープライズ/データセンター向けSoCのHW設計を担当します。SSD向けSoCの論理設計に加え、SoC実装仕様の策定、論理設計の計画立案や進捗管理、各種レビューを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1260万円/年

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応募資格

必須

  • 下記全てを有する方

    • SoC/LSI論理設計の実務経験(3年以上)
    • Verilog-HDL, SystemVerilogを使った設計/検証経験
    • スクリプト言語を使用した開発環境整備

歓迎

使用ツール

Linux/WindowsC/C++PythonperlrubyVerilogシミュレータ波形ビューワー

募集要項最終確認 11/7

職種
ハードウェアエンジニア
雇用形態
正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)場合により嘱託採用の可能性あり
採用区分
キャリア(中途)採用情報
給与
550〜1260万円/年
給与の詳細
給与:月給31.4万〜80万円(想定年収 550万〜1260万円)※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
手当
次世代育成手当15,000円/月住宅費補助家賃補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当交通費支給
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
転勤
配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。会社が指定する場所
働き方
在宅勤務地:2〜3日/週程度※業務事情による
勤務時間
勤務時間 :8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)平均残業時間:35時間/月
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日GW夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
福利厚生
独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
その他会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
【Web面接実施中】
掲載日
2026/11/07 00:59(1日前)
最終確認
2026/11/07 00:59(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 近年AIの発展が急速に高まる中、技術面においては大きな変革が求められており、SSDはそのキーデバイスとして注目されています。私達のところで開発しているSoC(System on chip)はそのSSDを制御する為の心臓部となるLSIであり、高速化・大容量化といったお客様の様々なご要望や、市場をリードするための先行技術を世の中に先駆けて取り込む活動を継続しています。この度、技術力と組織力強化の一環として、是非、私たちの事業成長と共に一緒にSoCを開発したいと考えて下さるエンジニアを広く募集する次第です。

お任せする業務

  • エンタープライズ/データセンター向けSoC HW設計

具体的な仕事内容

  • SSD向けSoC論理設計
  • SoC実装仕様の策定から、論理設計における計画立案、進捗管理、各種レビューの実施
  • *将来的には設計業務の取り纏めとして、SoC開発計画に基づき、社内関係部門及び各種ベンダーとの業務調整(仕様/工程/etc.)や、関係者と連携し、製品を立ち上げ、より良い製品作りにも貢献頂きたいと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

  • (雇入れ直後)上記の通り(変更の範囲)その他会社が指示する業務

使用ツール

  • 作業環境:Linux/Windows
  • 使用言語:SystemVerilog、Verilog-HDL、C/C++、スクリプト言語(Python、perl、rubyなど)
  • ツール: Verilogシミュレータ, 波形ビューワー

業務のやりがい・魅力

  • SSDは弊社の主力製品で、世の中を大きく変えつつある生成AIにおけるキーコンポーネントの1つであることが影響し、急速に事業が拡大しています。開発自体は決して楽な事ばかりではありませんが、自分達の製品が世界や多くのお客様に認められ、事業が拡大し、そして世の中が変わっていく様を一緒に作っていける事に魅力を感じていただけると思います。

技術優位性

  • SSDコントローラだけでなく、様々な業界、製品の開発経験をつんだメンバーが集まっており、SoC開発の戦略から、設計、検証、中流、評価といった多くのチームで連携し、競争力のある製品開発が出来る組織です。また、エンジニア同士、互いに研鑽を積み、切磋琢磨し合いながら、議論を重ね、前向きに開発活動を行うことが出来る活気のある職場です。環境、ツールの面においても、各種ベンダから提供される、最先端の技術に触れることができます。

キャリアパス

  • 入社後、最初に携わったコントローラでの経験を活かし、部内のチーム、関連部門のメンバーと共に、次のコントローラ開発がより良い物になる様、まずは設計をメインとしたキーマン、その後、リーダーとして開発を牽引して頂きたいです。また、将来においては、技術面を追求し専門性の高いキャリア形成をする方、マネージメント面でエンジニアを牽引する方、両方ともご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます。毎年インタビューがありますので、その際にご自身が進みたい、キャリアパスをご相談可能です。

入社後の教育/OJT 一例

  • キャリア入社者用技術教育プログラム( AI導入、フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
  • 新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
  • 部・課内での定期的な技術共有会により、最新技術の情報交換
  • 展示会への派遣や社外教育の受講
  • 装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
  • 他工場の見学 など

この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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