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ファームウェア・ソフトウェア開発半導体ドライブ(SSD)検査装置の制御プログラム開発
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SSD製造装置を制御するプログラムを開発します。製品設計者と仕様を確定し、要件定義、コーディング、評価計画の作成や動作・機能検証、非機能要件の試験を行います。担当するのは、装置やテストスクリプトの実行を制御するプラットフォームプログラム、または被試験SSDにコマンドを発行するテストプログラムです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 英語力(TOEIC600点程度)
- オープンソースソフトウェア・仮想化に関する知識
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)※場合により嘱託採用の可能性あり
- 役職
- 3〜4名のチームリーダーとしての役割
- 給与
- 550〜1260万円/年
- 給与の詳細
- ・給与：月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円）※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
- 手当
- 次世代育成手当15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 転勤
- ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- 在宅勤務：1〜2日/週程度※業務事情による※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
- 勤務時間
- ・勤務時間 ：8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・平均残業時間：30時間/月フレックスタイム制
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日ＧＷ夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
- 福利厚生
- 寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険等
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙（但し屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- （変更の範囲）その他会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）会社が指定する場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【Web面接実施中】
- 掲載日
- 2026/10/11 21:38（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:41（今日）
仕事内容
採用背景
- キオクシアはSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品を提供しています。AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。このニーズに沿った生産性の高い検査装置を開発するため、当社ではその制御プログラムを開発する技術者を募集します。
組織のミッション
- SSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、その中で配属グループではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)の開発を担当しています。
お任せする業務
- SSD製造装置を制御するプログラムの開発をお任せします。
- 制御プログラムは検査装置本体やテストスクリプトの実行を制御するプラットフォームプログラムと被試験SSDに対してWriteやRead等のコマンド発行を実行するテストプログラムの2種類で構成されており、いずれかのプログラム開発を担当していただきます。
具体的な仕事内容
- 主な開発フローは下記の通りです。
- 1) SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づきプログラム設計に必要な情報を入手。細部について、製品設計者と打ち合わせを重ねながら最終仕様を確定
- 2) 要件定義書を作成し、完成したらコーディングに移行
- 3) 上記と並行して評価計画を作成しプログラムの動作検証、要求仕様通り動作するかといった機能検証に加え、最終的なリリースに向けて異常処理や例外処理といった非機能要件についても様々な試験を行う
使用ツール
- 作業環境：Linux(CentOS/Ubuntu)とWindows(Windows11)
- 使用言語：C/C++/C#を主に、PythonやRustを補助的に使用
業務のやりがい・魅力
- 様々な品質管理手法を応用しながら比較的大規模な開発環境でソフトウェア開発に携わることができ、また海外企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内にはファームウェア・ミドルウェア・オープンソース等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。
技術優位性
- キオクシアのSSDは全世界のデータセンターやITインフラで多数稼働しており、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。
キャリアパス
- 入社後、社内ルールにも慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3〜4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。リーダーシップを発揮しながら、メンバーと共に成長し、プロジェクトを成功に導く経験を得ることにより、自身のキャリアのさらなる飛躍に繋がります。
入社後の教育／OJT 一例
- キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
- 新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
- 部門内チームミーティングでの勉強会
- 装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
- 他工場の見学 など
この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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