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人事制度運用全般（労務管理、評価、異動等）
給与
28.2〜41万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容労務
KDDIエンジニアリング株式会社の人事部で、労務管理、評価、異動などの人事制度運用全般を担当する正社員求人。必須要件は人事制度の実務経験5年以上で、フレックスタイムやテレワークなど柔軟な働き方が可能。将来的にはチームを統括するリーダーを目指すキャリアパスが用意されている。
求める人物像
- コミュニケーション力、チームワーク、協調性（社内外の関係者とのやり取りが多くあります）
- 柔軟性があり、相手の立場に立って物事を考え、公平/公正に物事を判断、行動することができる方
- 自分の成長や、社員/会社のために意欲的に取り組むことができる方
- 高い情報管理能力（機微情報を多く扱うため）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.2〜41万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 労務管理、評価、異動等の各種人事制度にかかる実務経験5年以上
歓迎する経験
- 人事制度全般の知識、労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法等の関連法規の知識
- 就業規則、各種規程の制定、改定の経験
- 社会保険制度に関する知識、経験
- ITスキル／生成AI活用（VBA,PowerAutomate,Copilot等）に関する知識、経験
- ビジネスキャリア検定（人事・人材開発、労務管理）、社会保険労務士、キャリアコンサルタント
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 企業年金・DC制度
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 社員互助会
求めるスキル・経験
この求人はKDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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