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仕事内容コンプライアンス
カブ＆ピースのコンプライアンス担当として、IPOを見据えたコンプライアンス体制構築や新規事業のコンプライアンス相談、法令順守のための社内ルール策定・法的助言・研修・KYC対応など幅広い業務を担う。事業会社または金融業でのコンプライアンス経験3年以上が必須で、ビジネスレベルの英語力は歓迎。正社員で年収500万円〜、東京都港区勤務。
Description
- カブ＆ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開している。
- IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担う。
- 法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知を行う。
- 法令順守のための法的助言・確認、研修を行う。
- KYCのエスカレーション対応、モニタリングのエスカレーション対応を行う。
- 外部委託/クラウドサービス審査、関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信を行う。
- 取締役会の運営業務、その他コンプライアンス業務全般、子会社管理業務等を行う。
We are looking for
- 事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方。
- 主体的に業務に取り組める方。
- 困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方。
- 明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方。
- 現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方。
- 志望動機は応募フォームに添付する職務経歴書内に記入する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社または金融業で3年以上のコンプライアンス及び不正対策経験
歓迎する経験
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- 業務関連費用会社負担
- 自宅通信費負担
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カブ＆ピースの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708