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人事労務担当

その他　東京都文京区　企業サイト　掲載 9/11

給与

400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容その他職種

現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップで人事労務の専門知識や業務経験を活かすポジションです。入退社手続きや勤怠管理、給与計算などを中心に、経験や志向に応じて人事制度や福利厚生の運用なども担当します。

現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。
従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等）、勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック)、社宅管理を担当します。
社員問い合わせ対応、社労士との連携、住民税対応、有期雇用者管理などのルーティン業務を中心に担当します。
当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。
人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit)、人事関連規程・各種労使協定の改定・締結、就業規則などの諸規程や評価制度などの企画立案を行います。
産業保健施策、安全衛生委員会の運営、福利厚生の運用、年末調整、高齢者・障害者雇用状況報告、ストレスチェックの実施などを担当します。
確定拠出年金・持株会関連、健康診断関連など、すべてをお任せするのではなく、ご経験・ご志向に応じて業務を調整します。

フレックス

人事企画・労務経験給与計算Excel PowerPoint Slack Word ドキュメンテーション給与計算実務能力検定衛生管理者資格表計算ソフト

この求人は株式会社JDSCの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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