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Talent Acquisition/リクルーター
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リクルートメントコンサルタントを中心とした中途採用業務全般を担当します。面談・面接の調整や実施、ダイレクトリクルーティング、媒体運用、採用戦略立案、入社者フォローを行います。ご経験に応じてリーダー候補として採用される可能性があります。
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応募資格
歓迎
- 管理職やスペシャリストの採用経験をお持ちの方
- 人材業界での経験
求める人物像
- 課題解決型の仕事に取り組んできた方
- 高い目標にチャレンジし、その過程・結果から学んできた方（挑戦の成否は問わず）
- PDCAを意識して仕事に取り組んでいる方
- 前例の無い仕事に取り組むことを楽しんできた方
- 新しい取り組みを積極的に試してきた方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月
- 役職
- リーダー候補としての採用可能性あり
- 給与
- 560〜670万円/年
- 給与の詳細
- 年収： 560 万円 ～ 670 万円 ( 月収： 35.8 万円 ～ 39.1 万円 / 月額基本給： 25.8 万円 ～ 30.9 万円 )
- 手当
- 通勤手当上限/月額5万円、半期30万円
- 勤務地
- 東京本社
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～17:30（所定労働時間7時間 ※休憩時間1時間を含む）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）・月間所定労働時間：7時間×月間所定労働日数
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始休暇・夏季休暇年間休日日数120日以上積立有給休暇育児・介護休業
- 福利厚生
- 退職金制度：確定拠出年金その他：総合福祉団体定期保険、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、実績表彰、教育制度（入社時・階層別・営業力UPサポート）、積立有給休暇、育児・介護休業、育児手当金支給制度等
- 社会保険
- 社会保険：社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/13 02:43（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:45（1日前）
仕事内容
仕事概要
- リクルートメントコンサルタントを中心とした中途採用業務全般をお任せします。 経験・強みなどを考慮し、最適な業務を担当していただくことを何よりも重視しています。 ※ご経験に応じてリーダー候補としての採用可能性あり
具体的な業務
- 面談/面接における社内外の調整、面接実施
- ダイレクトリクルーティング業務
- 媒体運用
- 経営層ならびに事業部門との採用戦略立案
- 入社者フォロー（面談 等）
この求人は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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