どんな仕事かAIによる生成

即戦略のプロフェッショナル人材の期間限定紹介サービス「Interim Professional Solutions」で、企業の経営課題・事業課題の解決に向けたサービスを運営するコンサルタントを募集します。クライアントの課題ヒアリング・言語化、コンサルテーションやプロジェクト組成、プロ人材のリサーチ・アサイン、プロジェクトのメンテナンス、サービス企画・改善、契約・条件の交渉および締結手続きを担当します。IT、HR、事業開発などに注力しており、配属は本人の希望等を伺って決定します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

課題解決型/調整要素のある営業経験もしくは新規事業立ち上げ、HR領域での経験

歓迎

企画、提案、コンサルティング営業経験。
プロジェクトマネジメント経験。
異なるステークホルダーとの調整役として業務を円滑に進めていった事例をお持ちの方。
業務委託ビジネスにおける商流の理解。
IT,事業開発,HRのいずれかの領域で専門性、ビジネス経験をお持ちの方。
0－1フェーズの組織で横断的に業務をこなし、営業成績をあげてきた方。

募集要項最終確認 11/9

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員6ヵ月
給与: 400〜800万円/年
給与の詳細: 400万～800万
勤務地: 東京本社大阪支店
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:30～17:30（所定労働時間7時間 ※休憩時間1時間を含む）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）・月間所定労働時間：7時間×月間所定労働日数
休日・休暇: 完全週休2日制年末年始休暇夏季休暇
福利厚生: ・退職金制度（確定拠出年金制度）・育児休業制度・介護休業制度・総合福祉団体定期保険（全額会社負担・全額法定相続人受取）・社員持株会制度・育児支援金（支給に条件あり）・食事補助制度
社会保険: ・社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
掲載日: 2026/10/13 02:43（28日前）
最終確認: 2026/11/09 02:45（1日前）

仕事内容

Interim Professional Solutionsとは？

即戦略のプロフェッショナル人材の期間限定紹介サービスです。

業務内容

創立半世紀に近しい人材紹介企業において、現在3期目を迎える新規事業部門です。
高い専門性、経験値をお持ちのプロ人材を活用して、企業の経営課題・事業課題解決につなげるサービスを運営しております。
現在、順調に売上・利益ともに拡大しており、今後更なるサービス発展を見越してコンサルタントを募集いたします。
主な業務は以下を想定しております。
クライアント企業に対して経営、事業課題のヒアリング、言語化。
課題解決に向けたコンサルテーション、プロジェクトの組成。
プロ人材のリサーチおよびプロジェクトアサイン。
プロジェクトのメンテナンス。
サービスの企画、改善。
契約、条件などのネゴシエーション、締結手続きなど
※IT、HR、事業開発などに注力しており配属はご本人のご希望等をお伺いし配属を決定します。

プロジェクトの事例

事例1
【テーマ】新規事業開発プロジェクト促進に向けたコミュニケーションデザイン
【プロジェクト期間】 3か月
【事例内容】重厚長大な事業を展開してきた日本を代表する大手ゼネコンが、これまでのIPを活かして農業、スマートシティ、宇宙事業などの新規事業に乗り出した。一方社内外の人材が集結するTask forceにおいて、上流設計から現場運用まで、また横断的に情報が飛び交う中で、事務局機能に期待されるコミュニケーション設計とプロジェクトマネジメントのアウトプットを高度化する必要があった。Interim Professional Solutionsコンサルタントと、当社から繋いだプロフェッショナル人材との二人三脚で、当該企業の新規事業開発室に参画し、上記ミッションを遂行。
事例2
【テーマ】急成長のひずみでバラバラになったサービス品質や社内関係の復活
【プロジェクト期間】 6か月
【事例内容】新進気鋭の美容クリニックとして、近年都内を中心に急速に店舗拡大。急成長を遂げたものの、社内のコミュニケーションプロセス、教育体系、品質管理基準などがバラつき始めていた。Interim Professional Solutionsからメガバンクの海外支店で責任者を務めていた人物を繋ぎ、業務プロセスや品質プロセスの改善と、財務成果への運動を見える化し、内部の統制とパフォーマンスが一元管理できる仕組みを構築。
事例3
【テーマ】日本シェア№1を狙う新鋭スタートアップの人事戦略とMission Valueの策定
【プロジェクト期間】 6か月
【事例内容】米国発ARモジュールを開発・販売する企業が日本での本格ローンチを行うにあたり、Mission Valueの策定、採用ブランディング企画、採用プロセス構築など、一連の採用に関わる上流設計を行う必要があった。Interim Professional Solutionsﾃﾞｨﾋﾞｼﾞｮﾝからは上記設計・企画の上流工程およびその効果測定のためのオペレーションフェーズまでを伴走するHRプロフェッショナルを送り込むとともに、Interim Professional Solutionsコンサルタントがプロジェクトの進捗状況を見ながら、常時補完的スキルを有する人物を継続的に繋ぐ施策を取っている。

この求人は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト