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仕事内容採用担当
総務人事部として、全国のゴリラクリニック各院の運営支援や設備・物品管理を担当します。中途採用を中心に、採用対応や評価・教育制度の運用、人事関連オペレーションの整備にも携わります。
総務人事部の主な役割
- 医師、看護師、カウンセラー、コンシェルジュのスタッフサポートや全国のゴリラクリニック各院の維持・運営が主な仕事です。
- 総務課・人事課の垣根を超え、連携して業務を行うものもあります。
運営支援業務
- 各院の運営における設備・物品・環境面を支えます。
- 医療機器の配置管理、修理対応、メーカーとの折衝
- 医療系消耗品・備品の発注管理（各院からの依頼対応）
- 施設修繕の手配・管理
- クリニックや部署責任者との連携・調整
施設・開院／管理業務
- クリニックの基盤づくりと、日常運営に必要な管理業務を担います。
- 開院計画に伴う物件選定、各種手配・調整
- 出勤簿の管理
- 健康診断に関する業務 など
採用関連業務
- 中途採用をメインに幅広い業務を行います。
- 採用手法の検討
- 紹介会社とのリレーション構築、求人依頼
- 面接対応
- 応募者対応（面接日の調整～実施後の連絡）
- 内定者対応（入社までのフォロ～入社手続き）など
人事関連業務
- 評価・教育制度など、スタッフが安心して働き続けられるようなサポートを担います。
- 評価制度の運用サポート
- エンゲージメントサーベイの企画・運用・分析、施策立案サポート
- 休職・復職者、産育休取得者への対応、社員対応業務
- SmartHR等を活用した人事関連オペレーションの整備・運用
- 各種制度の改善に向けた運用データの整理、改善提案の資料作成など
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 学歴不問
- 1社での在籍期間が1年以上ある方
- 基本的なパソコンスキルを持っている方
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は医療法人社団十二会の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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