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東京都の採用担当の求人546件

人材サービス会社での人事スタッフ/人事経験ある方

407〜565.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より93万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

人事スタッフとして、アルバイト・新卒・中途採用の求人作成や採用企画、面接、応募者フォローを担当します。入社研修・キャリア研修の企画運営や社員面談にも携わり、人と組織の成長を支えます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与407〜565.8万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 社員と真摯に向き合い、課題を主体的に解決できる方
  • 課題解決に向け、仲間と一緒に考え動ける方
  • 制度や仕組みを自ら改善していく意欲のある方
  • 変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

応募について

  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
採用担当
雇用形態
雇用形態:正社員試用・研修期間:なし
給与
407〜565.8万円/年
給与の詳細
月給 29万8400円 〜 41万8400円 基本給:月給 29万8400円 〜 41万8400円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代46,500円~80,000円(30時間分)含む。超過分別途支給。 ※一律地域手当40,200円含む。 ◎給与改定:年2回 ┗10月/4月 ◎賞与:年2回 ┗6月/12月 ◎交通費支給(月2万円迄)■想定年収 4,069,600円~5,657,600円
手当
通勤・皆勤・家族手当あり地域手当40,200円交通費月2万円迄
勤務地
〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F
転勤
転勤なし転勤なし(希望者は要相談)
働き方
記載なし
勤務時間
勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00 ~ 18:00(休憩60分) ※平均残業時間20h程度
年間休日
122日
休日・休暇
⭐年間休日122日⭐・月9日休み ※週休2日/基本土日祝休み・有給休暇(最大20日)・夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・リフレッシュ休暇(5日)・誕生日休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産立会休暇・産前産後休暇・通院休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生
・社宅制度┗転勤希望の社員のみ対象(別途引越補助あり)・定期健康診断・ストレスチェック・社員総会・インセンティブ制度・人事とのフォロー面談・マイナビ全社顕彰・オフィスカジュアルOK・食事補助あり(2026年11月導入予定/規定あり)・研修あり┗入社時研修・管理者グループ研修・コンプライアンス研修・人事フォロー面談┗定期的な個人面談を実施。振り返りや相談など。・チケット割引制度┗野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント・全社表彰┗マイナビグループ全体で年間の表彰を行います┗賞金は最大100万円!
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
経験年数
1年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
<書類選考> 通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。▼ <1次面接+適性検査> 面接はオフィスカジュアルでご参加ください。人事との面接となります。 ※WEBにて実施します。▼ 最終面接(事業本部長) 面接はオフィスカジュアルでご参加ください。 WEB面接または対面での現場社員面談も可能です。▼ <内定> すぐ働きたい方・現職中の方も相談可能です!★スピード選考実施中! 即日入社やご希望の入社時期など、お気軽にご相談ください!★面接では… 面接では主に【志望動機】をお伺いしますので、ぜひ準備してきてくださいね。 完璧でなくても問題ありません。あなたのお人柄を知りたいので、そのままのあなたでお答えください!
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/08 22:47(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 今回募集するのは、その"はたらく人"を支える側— 社内の採用・教育を担う人事スタッフです。
  • 自社の仲間を採用し、育て、働きやすい環境をつくる。
  • 人材業界だからこそ、"人を大切にする力"がダイレクトに会社の強みになります。

ポジションについて

  • ブレイブの人事は、採用から社員の成長支援まで幅広く携わるポジションです。 アルバイト・新卒・中途採用における求人作成、採用企画、面接、応募者フォローに加え、入社研修やキャリア研修の企画運営、社員面談などを担当。人と組織の成長を支えながら、会社づくりに深く関わることができます。

チームで働く文化です

  • 在籍メンバーは計5名。
  • 適宜コミュニケーションを取り、お互いに助け合いながら業務を進めています。

この求人は、株式会社ブレイブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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