プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
エンジニアリングマネージャー
給与
800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
株式会社ジーニーにて、エンジニアリングマネージャーを募集するオープンポジションです。マネジメントと技術の両面でチームを牽引し、広告配信プラットフォームやSaaSプロダクトの開発を主導します。必須条件としてエンジニアチームのマネジメント経験とクラウド環境での設計・構築経験が求められます。
業務内容
- マネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談
- 開発チームのビジョン立案、チーム牽引、後任や右腕の育成、プロジェクト・スクラムの進行、ステークホルダーとの折衝、エンジニアのOKR策定・評価の実施
- 課題に対する解決策の提案、ソリューションの実現、QCD最適化を考慮したシステムアーキテクチャ設計、開発ルールやアジャイルの浸透、CI/CD設計等の生産性向上の仕組み化、プロトタイプ開発を通じた新規領域への技術的リード、コーディング・コードレビューを通じたメンバーの技術育成
- 現在進行中のプロジェクト例:データ基盤・広告配信制御システム構築、CRMデータ分析基盤構築、EC・D2C領域の集客・定着・LTV向上ソリューション策定、複数プロダクト横断のデータハブ構築、新規プロジェクトのアーキテクチャ設計・ロードマップ策定、技術負債のボトルネック調査・解決推進
この仕事で得られる経験、魅力
- 国内トップクラスの広告配信プラットフォーム/大規模SaaSプラットフォームの設計・構築を主導する経験
- AWS/GCPなどの最新クラウド技術を大規模システムに適用する経験
- 若手エンジニアの技術的成長を支援しながらチーム全体の技術力向上をリードする経験
- 技術的な意思決定が直接ビジネス成果につながる環境で高いインパクトを生み出す経験
- 迅速な意思決定と実行力の中でアジリティと適応能力を高める経験
働き方
- 基本的に出社勤務だが週2日在宅勤務が可能(今後状況に応じて変更の可能性あり)
求める人物像
- チームワークを大事にする方
- 当事者意識が高く組織効力感が高い方
- 顧客に提供する価値に対してコミットできる方
- 最先端のテクノロジーに対する幅広い吸収力
- 弊社のパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」に共感いただける方
エンジニア向け支援
- エンジニア全体会:月に一度全エンジニア(約250名)を集めて成功事例の共有やLTを実施
- 競技プログラミング部:月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動、橙コーダーから緑コーダーまで幅広く在籍
- 書籍の購入補助:年間6万まで書籍購入を補助、範囲内で自由に購入可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- エンジニアチーム(5名以上)のマネジメント経験
- クラウド環境(AWS/GCP)でのアーキテクチャ設計・構築経験
- アジャイル スクラム開発手法の実践経験
- C, C++での開発経験、またはLINUXでのOSS開発に強みをお持ちの方
- Web通信の知識、ドメインの知識
- 開発組織のマネジメントのご経験
- 技術戦略の策定の経験
歓迎する経験
- CI/CDの構築経験
- スクラムなどアジャイル開発の知識
- SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経験
- アドテク/広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験
- アドテクノロジーや周辺領域での就業経験をお持ちの方
- Web、スマートフォン領域のプロデュース、ディレクション、開発経験
- 英語の読み書きやコミュニケーション抵抗がない方
待遇・福利厚生
- Refresh Allowance
- シャッフルランチ/ディナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得・英語学習支援
- 部活動手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジーニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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