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仕事内容経営企画
グループ経営企画部長として、株式会社ジーニーとJAPAN AI株式会社の2社の経営企画・経営管理業務を並行してリードする。予算策定、予実管理、KPI設計、経営課題の推進、組織マネジメント、重要会議体の運営を担当し、代表直下で経営の最前線に関わる。上場企業とAIスタートアップの両方を経験できる希少なポジション。
業務内容
- 代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードする。
- 経営管理：両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析を行う。
- 経営アジェンダの推進：両社それぞれが抱える経営課題（事業拡大、新規投資やプロジェクトなど）の論点整理とプロジェクト推進を行う。
- リソース・シナジー最適化：独立した2社間でのナレッジ共有や、適切なリソース配置のアドバイザリーを行う。
- 組織マネジメント：両社の経営企画実務を担うチームのマネジメントを行う。
- 重要会議体の運営：両社の取締役会・経営会議の設計・運営と、各社経営陣への意思決定支援を行う。
この仕事で得られる経験、魅力
- 上場企業とAIスタートアップを同時に動かす経験が得られる。
- 代表直下でのダイレクトな経営参画ができる。
- 経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える。
- AIによる業務高度化の最前線で、次世代型経営企画のモデルケースを体現できる。
キャリアパス
- コーポレート本部長、執行役員、CFO補佐／経営管理責任者へのキャリアパスが明確に開かれている。
チーム体制
- 配属部署：グループコーポレート本部 経営企画室。
- マネージャー1名、メンバー7名（兼務・契約社員含む）の体制。
働き方
- 週1日在宅勤務が可能。
- 就業時間は10:00～19:00で、前後2時間以内の時差勤務も可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1300〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験（5年以上）
- 予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験
- 経営陣に対し、論点整理や意思決定支援を行った経験
- チームまたは組織のマネジメント経験
歓迎する経験
- 複数事業または複数プロダクトを展開する企業での経営管理経験
- SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解
- 経営層と近い距離で全社戦略や事業戦略の推進に関わった経験
- ビジネスサイドでの事業推進経験
- リスクマネジメント体制構築/運営の経験
待遇・福利厚生
- Refresh Allowance
- シャッフルランチ/ディナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得・英語学習支援
- 部活動手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
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- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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