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東京都の採用担当の求人546件

人事 採用

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

人事採用担当として、採用計画の立案から中途・新卒の全ポジションの採用オペレーションまで幅広く担当します。求人票の作成、候補者対応、面接調整、採用計画・予算の管理、採用進捗の分析などを行います。

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給与450〜600万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
採用担当
雇用形態
正社員定め無し(試用期間3ヵ月)
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜600万円 月収284,000〜376,000円 (基本給216,000〜) ※上記金額は固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(業績に応じて)※実績:月給2ヶ月分
手当
交通費月3万円上限
勤務地
東京都港区南青山1-15-9. 第45興和ビル 1F
働き方
・リモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間) ※5時00分~22時00分の間で勤務するものとする・フレックス勤務制度
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)有給休暇(入社半年経過時点10日)その他(夏期、年末年始等各種休暇有)
福利厚生
リモートワーク可フレックス勤務制度出産・育児支援制度ストックオプション定期健康診断ランチ補助社内イベント勉強会他ストックオプション、出産育児支援制度、定期健康診断、ランチ補助、社内イベント勉強会他
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/10/13 22:27(28日前)
最終確認
2026/11/08 17:25(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大に伴い、人事の採用担当としてご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

  • 弊社の人事採用担当として、採用計画の立案に関わるところから、中途・新卒の全ポジション(営業・エンジニア・デザイナー・バックオフィス)の採用オペレーションまで幅広くご対応いただきます。

採用関連業務全般

  • 求人票・募集要項の作成、更新
  • 求人媒体・人材紹介会社の管理
  • 採用ブランディング
  • 応募者・候補者の管理
  • スカウト送信・候補者へのアプローチ
  • 面談・面接対応
  • 面接日程調整・面接官との連携
  • 内定者フォロー・内定通知
  • 採用計画・採用予算の策定、管理
  • 採用進捗・採用実績の集計、分析
  • 採用関連データ・システムの管理
  • 各部門との採用要件・人員計画の調整
  • 採用イベント・会社説明会の企画、運営
  • 採用業務の改善・効率化
  • (変更の範囲: 会社の定める業務)

期待する役割・ミッション

  • 成長途上にある当社の採用をお任せします。成長フェーズに応じて幅広く人事業務をお願いすることがあります。

組織構成

  • 人事部門はCorporate Planning Divisionの1チームとして運営されており、管理部門全体との密接な連携で業務を遂行します。

本ポジションの魅力

  • 採用以外の人事業務にもチャレンジできる
  • ベンチャー期から成長を支えるやりがいのあるポジション

この求人は、株式会社GENEROSITYの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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