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労務×IPO準備

750〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の労務の求人の中央値(500万円)より250万円高い

勤務地
兵庫県姫路市
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

労務を軸に、IPO準備を牽引する人事部の募集です。IPO審査を意識した社内規程の整備、評価や報酬制度の構築、勤怠・残業管理体制の強化、IPO監査対応や管理職層への労務研修などを担当します。士業や監査法人、経営陣と連携し、上場準備計画を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜950万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 上場企業での人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上)
  • 人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
  • 変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方
  • IPO準備or上場企業でのご経験をお持ちの方(企業規模不問/1社でも可)
  • 人事労務領域の深い知見と現場対応スキルを持つ方
  • マネジメント経験がある方(規模不問)

歓迎

  • 管理部門横断の業務経験( 総務、法務、財務との連携や兼務の経験)
  • 就業規則や各種規程の作成におけるリード経験
  • 例: 自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績
  • 社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識
  • ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験
  • IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上)

求める人物像

  • スピード感ある環境に柔軟に対応できる実行力のある方
  • 経営視点をもって制度設計や改善提案ができる方
  • 自ら主体的に動ける実行力のある方
  • 細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
  • 各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方
  • 実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。

募集要項最終確認 10/16

職種
労務
雇用形態
正社員試用期間6ヶ月
給与
750〜950万円/年
給与の詳細
年収 750万円〜950万円※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給◆昇給・給与改定 年1回(12月) ※人事評価制度に基づき決定します。※初回の給与改定は、入社後1年を経過した最初の12月となります。
手当
交通費上限30,000円/月保育手当
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(休憩 1時間を含む)※残業月平均8時間程度
年間休日
122日
休日・休暇
休日・休暇: 週休2日制(土日祝) ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり【年間休日】122日有給休暇時間単位有休制度年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇検診休暇育児休暇 ※男性も積極取得中介護休暇ボランティア休暇特別休暇
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)自主学習制度転勤支援制度永年勤続制度メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助保育手当 ※規定あり社員短時間労働制度 ※最長12年禁煙サポート制度eラーニング社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)海外研修
社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考の流れ
カジュアル面談も歓迎!まずはお気軽にご相談ください。
掲載日
2026/07/04 22:19(105日前)
最終確認
2026/10/16 20:24(1日前)

仕事内容

募集内容

  • \関西でプライム市場規模の上場に携われるレア求人/
  • ※プライム上場準備中(N-4)/社員1,000名以上
  • 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
  • 現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。

労務・制度整備全般

  • IPO審査を意識した社内規程の整備(就業規則・賃金規程など)
  • 評価や報酬制度の構築と社内への展開
  • 勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し

IPO監査対応

  • 労務DDを想定した各種資料整備
  • 社会保険や労働契約書の整合性チェック
  • 労基署対応履歴、是正状況の整理と改善

組織と人材育成

  • 管理職層への労務研修(ハラスメント、勤怠管理など)

横断的プロジェクト推進

  • 士業や監査法人との連携
  • 経営陣と連携した上場準備計画の推進

この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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