総務労務事務

仕事内容

1. 1当社で働く派遣スタッフの総務・労務事務業務を担当する。
2. 2適性やご経験をもとに、給与計算・請求書処理・社会保険・安全衛生・契約書作成のいずれかのチームへ配属される。
3. 3給与計算：スタッフの給与データ確認・システム入力。
4. 4請求書処理：取引先企業への請求書発行・データ入力。
5. 5社会保険：社会保険関連業務。
6. 6安全衛生：労災処理、健康診断の管理、ストレスチェック。
7. 7契約書作成：営業が作成した契約書のチェック。
8. 8まずは配属された部署の業務領域からスタートし、専門スキルを深く学べる。
9. 9ジョブローテーションで労務関連の幅広い知識・経験を積める。
10. 10営業や取引先、派遣スタッフからの問い合わせ対応も多く、感謝の言葉をもらった時のやりがいがある。
11. 11入社後、各配属チームにて業務を教え、3ヶ月後にはある程度一人で仕事を進められるようになり、半年後には独り立ちの予定。
12. 12先輩社員もほとんどが未経験スタートで、チーム全体でイチから丁寧に教える。

対象となる方

1. 1未経験歓迎。
2. 2学歴不問。
3. 3基本的なPCスキル（タッチタイピングでの入力程度）をお持ちの方。
4. 4幅広いスキルを身に付けたい方、安定した会社基盤のもとで経験を積みたい方、オンオフのバランスが取れた環境で働きたい方を歓迎。

雇用形態

1. 1正社員または契約社員。
2. 2入社後3か月間の試用期間があり、その間の給与・待遇は変わらない。
3. 3契約社員の場合、契約期間6か月単位（更新あり／正社員登用制度あり）。

勤務地

1. 1ヒューマンリソシア 神戸支店。
2. 2兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5F。
3. 3三ノ宮駅等 各駅徒歩3分。

就業場所における受動喫煙防止の取組

1. 1原則屋内禁煙。
2. 2就業場所によって喫煙室設置あり。

勤務時間

1. 19：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）。
2. 2シフトにより10：00〜19：00もあり。
3. 3残業は月平均5時間以下。
4. 4習熟度・適性により、テレワーク勤務も可能。

給与

1. 1月給22万4千円〜27万円＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋諸手当。
2. 2月給には基本給、地域手当（一律支給）が含まれる。
3. 3ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定する。

待遇・福利厚生・その他制度

1. 1昇給昇格 年1回（個人の年間評価による）。
2. 2賞与 年2回（会社の業績による）。
3. 3通勤手当（最大で月3万円まで支給／定期代）。
4. 4地域手当（首都圏：月3万0000円、近畿圏：月2万4000円、東海圏：月1万8000円、その他 すべてのエリア：月8000円）。
5. 5資格手当、単身赴任手当、時間外手当。
6. 6ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10〜50万円を支給）※支給には一定条件有。
7. 7各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上）。
8. 8定期健康診断（年1回）。
9. 9退職金制度（確定拠出年金制度）。
10. 10個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における個人・部門表彰制度。
11. 11従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度。
12. 12『ベネフィットステーション』利用可能。
13. 13ヒューマンアカデミー各種講座受講割引。
14. 14契約社員の場合は転勤なし、賞与・地域手当・退職金は支給対象外。ライフイベント手当の支給内容は異なる。

休日・休暇

1. 1完全週休2日制(土・日)、祝日。
2. 2GW（暦通り）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇など。
3. 3年間休日124日／2026年度。

応募・選考について

1. 1【エントリーはこちら】より応募。
2. 2履歴書［写真添付］・職務経歴書を添付。
3. 3選考の流れ：書類選考⇒面接（2回）⇒内定。
4. 4選考状況に応じて選考回数が異なる場合がある。

応募資格（必須）

• 学歴不問
• 基本的なPCスキルをお持ちの方（タッチタイピングでの入力程度）

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ベネフィット・ステーション
• ライフイベント手当
• 休暇制度
• 地域手当
• 昇給年1回
• 永続手当・諸手当
• 社員表彰
• 福利厚生パッケージ
• 賞与年2回

求めるスキル・経験